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林业技术人员解除劳动合同模板

林业技术人员解除劳动合同模板

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方解除与甲方劳动合同事宜，达成如下协议：

一、乙方基本信息

1.姓名：_______

2.性别：_______

3.出生日期：_______

4.身份证号码：_______

5.户籍地址：_______

6.联系电话：_______

7.在甲方工作部门：_______

8.在甲方担任职位：_______

二、解除劳动合同的原因

1.乙方因_______（请在此处填写具体原因，如：个人原因、家庭原因、身体原因等），向甲方提出解除劳动合同。

2.甲方同意乙方解除劳动合同的请求。

三、解除劳动合同的日期

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应于本协议生效之日起_______日内，按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方应在乙方办理完离职手续后_______日内，一次性支付乙方应得的工资、福利等。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，计算方式为：_______（请在此处填写具体计算方式，如：按乙方在甲方工作年限计算、按乙方月工资计算等）。

2.经济补偿金的支付时间为：_______（请在此处填写具体支付时间，如：办理完离职手续后_______日内支付）。

五、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资、福利等。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，并遵守公司保密协议。

六、争议解决

如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

2.在签订本协议前，请务必仔细阅读，确保双方权益。

3.如有疑问，请咨询专业律师。

一、附件列表

1.乙方身份证复印件

2.乙方离职申请

3.甲方同意解除劳动合同的证明

4.乙方工资、福利等支付明细

5.甲方规章制度及保密协议

6.双方签字（或盖章）的解除劳动合同协议书

二、违约行为罗列及认定

1.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，经乙方催告后仍未支付的，视为甲方违约。

2.乙方未按照甲方规定办理离职手续，或违反公司保密协议的，视为乙方违约。

3.双方在解除劳动合同过程中，恶意损害对方利益的，视为违约。

三、法律名词及解释

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。

3.离职手续：劳动者离开用人单位前，按照规定办理的手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，关于保守用人单位商业秘密的协议。

四、实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法

1.甲方拖延支付工资、福利等：乙方应保留相关证据，向甲方催告，必要时可向劳动监察部门投诉。

2.乙方违反保密协议：甲方应收集证据，要求乙方承担违约责任，必要时可向法院提起诉讼。

3.双方在解除劳动合同过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、适用场景

1.林业技术人员因个人原因、家庭原因、身体原因等提出解除劳动合同。

2.林业技术人员与用人单位协商一致解除劳动合同。

3.林业技术人员因用人单位原因（如：拖欠工资、未缴纳社会保险等）提出解除劳动合同。

4.林业技术人员在试用期内提出解除劳动合同。

5.林业技术人员因用人单位违反国家法律法规或公司规章制度提出解除劳动合同。

注意事项：

1.在签订解除劳动合同协议书前，务必仔细阅读，确保双方权益。

2.如有疑问，请咨询专业律师。

4.双方应按照国家法律法规及公司规章制度办理离职手续，确保双方权益。

一、特殊应用场合及增加的条款

1.场合：乙方因甲方违反国家法律法规或公司规章制度提出解除劳动合同。

增加条款：甲方应承担因违反国家法律法规或公司规章制度而产生的法律责任。

2.场合：乙方在试用期内提出解除劳动合同。

增加条款：乙方在试用期内解除劳动合同，无需向甲方支付违约金。

3.场合：乙方因用人单位原因（如：拖欠工资、未缴纳社会保险等）提出解除劳动合同。

增加条款：甲方应按照国家法律法规