原创力文档- 1、本文档共17页，其中可免费阅读6页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理员与志愿者管理课件
目录引言管理员管理技巧志愿者管理技巧结论
引言
课程目标:了解管理员和志愿者对于组织管理的重要性，并学习如何有效地管理他们
管理者的角色：理解管理者在组织中的职责和作用引言
志愿者的角色：探讨志愿者在组织中的价值和作用引言
管理员管理技巧
招募和选拔:如何寻找和筛选合适的管理员
培训和发展:提供管理员所需的培训和发展机会管理员管理技巧
任务分配:合理分配任务以提高工作效率
监督和评估:管理员绩效管理的重要性和方法管理员管理技巧
团队协作:建立积极的工作环境和团
文档评论（0）