能源行业员工合同.docx

能源行业员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求，可根据实际情况具体描述）

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方加班时间按照国家和地方的有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方劳动合同范本

9.甲方规章制度

10.甲方社会保险缴纳证明

11.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动条件，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：合同解除或终止后，甲方未支付经济补偿。

解决办法：乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.乙方为寻找工作的求职者。

3.甲方与乙方签订