无固定期限劳动合同范本经典版3篇.docxVIP

无固定期限劳动合同范本经典版3篇

篇1

无固定期限劳动合同范本

一、雇主：________________（以下简称甲方）

法定代表人：________________

联系电话：________________

地址：________________

二、员工：________________（以下简称乙方）

身份证号：________________

联系电话：________________

居住地址：________________

三、甲乙双方经友好协商，就乙方入职相关事项达成如下协议：

1、聘用岗位：乙方将被聘为________________（具体岗位）。

2、合同期限：本合同自__________年______月______日起生效，无固定期限，至双方协商终止为止。

3、试用期：试用期为______个月，试用期间工资待遇及其他福利待遇按正式员工标准支付。

4、工作内容：乙方在聘用岗位上具体工作岗位及职责为________________。

5、工资待遇：乙方入职后，工资待遇为______________元/月，具体工资待遇包括底薪、绩效奖金、加班费等。

6、工作时间：按照公司安排上班，每周工作______小时，法定节假日及其他特殊情况另行安排。

7、保险及福利待遇：甲方为乙方购买社会保险，并提供基本福利待遇，如招聘岗位需要特殊福利待遇，将另行协商确定。

8、保密条款：乙方在工作过程中，有义务保守公司的商业秘密及客户信息，不得泄露，违者将承担法律责任。

9、终止及解除协议：本合同终止的情况包括但不限于：双方协商一致、乙方提前________天书面通知解除合同、乙方违反公司制度、纪律或职业道德等。

10、其他约定事项：双方就工作内容、工作环境、公司规定等其他事项，将另行签订书面协议。

特此确认：

甲方：乙方：

（公司盖章）（签字）

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上为无固定期限劳动合同范本，特此声明甲乙双方如实填写相关信息，协商一致后签署，生效。愿双方共同遵守上述协议内容，共同努力为公司的发展贡献力量。

篇2

无固定期限劳动合同范本

甲方：（以下简称“公司”）

乙方：（以下简称“员工”）

鉴于公司需要聘用员工，员工同意接受聘用，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就公司聘用员工的事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

公司聘用员工为（填写岗位名称），具体工作内容详见公司工作岗位描述。

第二条试用期

员工入职后的前三个月为试用期，试用期期间工资按照公司规定支付。

第三条工作时间和地点

1.员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.员工的工作地点为公司办公场所，工作地点可能根据公司的需要进行变更，届时公司将提前通知员工。

第四条工资和福利

1.公司将按照员工的工作表现、职务薪酬等因素确定员工的薪酬标准，薪酬将于每月底结算并支付至员工指定的银行账户。

2.公司将为员工购买社会保险，具体方案根据公司规定执行。

3.公司将根据员工的实际工作情况提供相关培训和晋升机会。

第五条保密责任

员工应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方，否则员工需承担相应的法律责任。

第六条终止劳动关系

1.员工有权随时向公司提出解除劳动合同的申请，提前30天书面通知公司。

2.公司有权在通知员工后提前30天解除劳动合同，公司不需要向员工支付任何经济补偿。

3.劳动合同解除后，员工应当及时交还公司的财产，并与公司完成结算手续。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议应当通过协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

1.本合同自签署之日起生效，有效期为无固定期限，直到双方协商一致解除。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

签署日期：年月日

乙方：（员工姓名）

签署日期：年月日

本合同经双方签字盖章后生效。

无固定期限聘用员工的