职业技能鉴定考试参考题目答案：眼镜定配工（高级）.docxVIP

职业技能鉴定考试复习指导（高级）眼镜定配

职业技能鉴定考试复习指导

（高级）

目录

第一章命题思路与复习要点 1

第一节命题思路 1

第二节试卷组成特点 2

第三节对考生的基本要求 3

第二章鉴定考核重点 4

第一节理论知识鉴定考核重点 4

第二节操作技能鉴定考核重点 10

第三章理论知识复习指导 12

第一节基本要求 12

第二节基础知识 13

第三节相关知识 27

第四节法律.法规及相关标准 55

第四章操作技能复习指导 55

第一节接单 55

第二节无框架眼镜的磨边加工 62

第三节质量检验 65

第四节校配 67

第五节设备维护 68

第五章理论知识试题精选与参考答案 70

第一节理论知识试题精选及解析 70

第二节理论知识试题参考答案 134

第六章模拟试卷与参考答案 136

第一节理论知识模拟试卷 136

第二节理论知识模拟试卷参考答案 168

第三节操作技能模拟试卷 170

附录 182

参考文献 195

1

第一章命题思路与复习要点

第一节命题思路

一、命题依据

试卷命题的依据是人力资源与社会保障部制定的《眼镜定配工国家职业技能标准》。及相应的法律法规.文件政策和大专院校教材。

为加强职业技能鉴定命题管理，提高命题质量，更好地与当前社会.企业发展需要相适应，省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定中心组织专家按照人力资源与社会保障部制定的《国家职业技能鉴定命题技术标准（试行）》.《省职业技能鉴定题库教材开发指导》和人力资源与社会保障部制定的《眼镜定配工国家职业技能标准》的统一要求，组织开发省高级眼镜定配工职业技能鉴定题库。省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定中心就高级眼镜定配工职业工种对从业人员的要求进行充分的分析和认证，以“鉴定要素细目表”的形式确定了理论知识和专业能力两方面所应考核的具体内容高级眼镜定配工的“鉴定要素细目表”中，理论知识部分设有190个鉴定点，操作技能部分确定了接单、加工制作、质量检验、校配、设备维护等考核项目。“鉴定要素细目表”全面反映了当前社会对高级眼镜定配工的理论知识.法律法规政策知识和操作技能的要求，保证了试卷内在的质量要求。

二、命题原则

1.注重对基础知识和基本技能的理解和掌握，不出偏题和难题。

2.根据本工种的职业特点和目前整体技术的现状和发展水平，对考核内容进行适当调

整。

3.实事求是地反映《眼镜定配工国家职业技能标准》所提出的各项要求。

4.注重理论知识对操作技能的支撑作用，强调实际工作中必备的知识，避免纯理论化

或学科化。

5.强调实际操作技能与临床应用的内在联系，注重所考内容在实际工作中的基础性和

关键性作用。

6.以项目组合的形式有效地组织操作技能试题的形式，尽可能做到鉴定实施的可行、

2

高效。

第二节试卷组成特点

一.试卷结构

（一）.理论知识试卷的结构

理论知识试卷全部采用客观题进行组卷。高级题型有单项选择题、多项选择题、判断题三种类型。眼镜定配工（高级）理论知识试卷的题型、题量和配分情况如下表：

理论知识试卷的题型.题量和配分情况表

题型

题量

配分

配分

单项选择题

120题

每题0.5分

60分

多项选择题

20题

每题1分

20分

判断题

40题

每题0.5分

20分

合计

180

100分

理论知识试卷由省职业技能鉴定中心按《眼镜定配工（高级）国家职业标准》理论知识鉴定比重，从理论试题库中抽取。理论知识试题包括职业道德.基础知识和眼镜定配工专业知识。理论知识采取闭卷笔试方式进行鉴定，考试时间为90min。试卷满分为100分，达到60分即为考试合格。

（二）.操作技能试题的结构

眼镜定配工（高级）操作技能鉴定的项目与配分原则为：接单占5%，模板制作确定加工中心占20%，磨边占20%，装配占25%，质量检测占20%，校配占5%，设备维护占5%。眼镜定配工（高级）操作技能考核项目、配分比例和考核方式如下表：

操作技能考核项目、配分比例与考核方式表：

眼镜定配工（高级）

考核项目

配分比例

考核方式

接单

5%

口试

模板制作确定加工中心

20%

实操

3

磨边

20%

实操

装配

25%

实操

质量检测

5

实操

校配

5%

实操

设备维护

5%

口试

操作技能试题库试题采用“眼镜定配工（高级）操作技能考核方案”方式编写，包含考核设备与工具准备、考核试题、评分记录表、考生考核记录表等几个部分。供培训机构、考