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门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责

为了加强门卫管理，保护公司的资产安全，保证公司人员、

车辆和产品的安全有序运输，提高公司的管理能力，特制定了

本制度。

一、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职责，文明执

勤，礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，及时处理发

现的问题并向上级领导报告。

3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。大

门应随开随关，注意安全。

4、对非本公司的人员和车辆进出要进行查询登记。

5、信件和报纸应及时送至办公室，密件或限时信件应及

时呈送相关领导。门卫应协助仓库做好快递的收发。

6、门卫应负责门外厂房区域内的卫生环境整治和清理，

并对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。

7、门卫应随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、门卫应负责行政楼和公共区域的保洁，并协助食堂做

好清洗和打扫工作。

9、门卫应文明执勤，不得态度粗暴，故意难员工、外来

人员、公司客户及合作伙伴。一旦发现，应严肃处理。

10、门卫应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，

不得偏袒徇私，严禁监守自盗。

二、人员出入管理：

一）公司员工

1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上

不得外出离开公司（特殊情况除外）。公司的主要领导人及采

购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字

同意的《出门单》或《请假条》出入。未经同意让员工随意进

出，门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。

2、员工衣着应整洁，不得穿拖鞋、背心、短裤进入公司。

3、住在三楼宿舍的员工晚上非公事一律禁止外出，必须

凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如

遇强行出门，门卫应履行登记责任。

二）外来人员

1、外来人员或客户因事需要进入公司，应主动出示有效

证件，填写《访客登记表》，方可进入公司。未联系到被访人

的外来人员，可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司

工作无关的人员进出公司。

2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外临时停车处，同

时向来访客说明行走路线，方可进入公司。

3、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记

表》，指引路线，并通知相关领导。

4、夜间外来人员来访，未预约一律不准入内，不予接待。

5、任何人不得将客人带入生产车间参观、拍照或录像，

未经总经理或公司部门领导同意。

6、已与我公司解除劳动关系的人员，也将视为外来人员，

按以上第一条第二款的1、2项规定处理。

发生。同时，门卫应定期进行安全演练，提高员工应对突

发事件的能力。

四、物资出入管理

一）公司物资

所有物资出厂（包括外协产品和加工成品）必须办理物品

放行手续，由车间或仓库开具出库单并由部门负责人签字批准

后，门卫核对单据后方可放行。

二）外来物品

供货商送货进入公司时，应办理外来人员登记手续。门卫

需了解物品情况，如有危险品或易燃易爆品，需报公司领导核

准后方可进入。

三）邮件收发

门卫负责接收、登记、签收、分发单位及员工邮件，及时

呈送重要信件给相关领导。同时，配合仓库做好快递的收发工

作。

五、车辆管理

公司车辆进出厂区需在办公行政楼前空地有序停靠。外来

车辆不得进入厂区，需停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进

行引导、停放，维持停放秩序。员工的自行车和电动车需停放

在指定区域。

六、日常安全巡视管理

门卫负责办公楼、宿舍的安全巡视和公共区域的水电监管，

夜间查岗并登记。巡视时需多看、多听、熟记单位内各处水、

电开关、门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门

窗等有缺损或可疑人或事，需报单位直接领导并及时处理。门

卫还需定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

一、安全管理

保障办公楼和宿舍的安全是我们的首要任务。如果发现问

题，应及时向相关领导报告处理。门卫因工作失职而给单位造

成损失的，将会被追究责任。

另外，如果发现火灾隐患，应立即采取有效措施并通知相

关部门领导。

二、保安工