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让我们一起去爬山
2024年桂沣投资有限公司团队拓展活动方案
企划部：常华（征求意见稿）
公司市场部培训部人事行政部企划部近期拟联合举办对公司优秀员工进行拓展训练与旅游相结合的户外活动。作为桂沣公司体验式培训的一部分，我们将以形式生动灵活有趣的形式，为我们的员工提供身心合一，娱乐与培训并重的活动方案，既能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，又能在协作中促进自身和企业共同进步。
本方案通过组织公司员工的户外拓展与旅游活动，使其确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，从而提高自身心理素质和整体业务能力。
活动目的：
1团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；
2营造烘托组织气氛，促进分享，增强集体荣誉感；
3增进了解加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；
注：结合大自然环境(爬山)与团队集体游戏活动，增加团队的沟通能力协作能力应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队增进友谊的目的。
参加人员：
市场部：信贷5万以上员工，红木信托1万以上员工。
交易部：开户2万以上（月交易5手以上）员工
财务部行政人事部企划部全体员工
负责部门：
培训部负责主导安排，企划部负责策划组织，行政人事部协调各事项物料准备工作。
四活动具体方案：
（一）地点：待定
（二）时间：拟定2024年8月28日
（三）本次活动内容：1随机分组开展游戏拓展活动；2全员集体爬山活动，旅游与分享相结合；
3烧烤篝火晚会；4市场总结与季度启动大会。
（四）活动总体日程安排：
流程安排
说明
负责人
第1天
1
公司楼下集合-准时出发
与旅行社确认司机车辆与路途时间
?
2
乘坐大巴车至目的地（午餐）
车上宣布纪律与注意事项，安排午餐
?
3
领导讲话并宣布活动开始
选择有阴凉的一块开阔地
?
4
团队拓展与游戏活动
随机组队，主导人宣布规则
?
5
集体热身活动（袋鼠跳等）
放开思想包袱，迅速融入团队
?
6
开展游戏（项目待定：见附件一）
每项游戏完成，分享经验和思想
?
7
附近自由活动休息
要求不能独自活动，随时可召回
?
8
召开市场总结与季度启动大会
由领导宣布季度奖惩方案，激励员工
?
9
安排住宿与休息
由责任人统一协调员工住宿房间
?
傍晚~夜
10
召开烧烤篝火晚会（活动安排见附件二）
要求全员参加，期间穿插游戏节目
?
11
晚会收尾（确认无人员失散喝醉等）
安排打扫场地卫生
?
第2天
12
早饭集结员工，宣布当日活动时间安排
旅行社与负责人告知安全注意事项
?
13
自由结合，爬山旅游，
要求牢记紧急联络电话，不得单独
?
14
集合地点安排午餐并收尾
要求各部门主管负责下属员工安全返回集结地点，午餐休息并上车。
?
清点人数，清点所带物料，检查使用场地卫生。
注意事项：拓展与游戏项目把握好时间，不能太长，达到效果即止。
安全应放在首位，每个人均需上旅行社保险，告知员工紧急联络电话，
每个节点的集合地点和时间均应让每个人无条件遵守。
（五）费用预算
项目
数量
金额
备注
负责人
1
旅行社负责部分
议价决定（不超过每人元）
交通住宿旅游地饭店
2
餐费（2午餐1晚餐）
晚餐烧烤器具可租用当地饭店
3
宣传队旗横幅
队旗横幅由企划部设计
4
T恤
参加活动员工穿公司T恤
5
遮阳伞
公司自用伞，宣传作用
6
活动物料
游戏用品（以尽量少使用为原则
7
烧烤篝火晚会用品
与旅行社协商
食材器具人员安排
9
其他
水水果纸杯创可贴
10
备用金
此项无法预计
五工作人员任务安排：
本次活动总负责人：
主要执行部门与负责人：
前期准备工作（以部门为单位）：
活动宣传及通知：组长副组长负责贯彻
车辆员工住宿安排：
餐食安排与采购：
物品采购：
队旗横幅的制作：
活动物料准备：
实施阶段（落实到负责人）：
组织协调总负责（组长）：
协调人（副组长）：
全员统筹组织：
拍照/摄影：
安全负责：
游戏主持组织/烧烤活动组织：
活动场地选择与布置：
物料准备/后勤：
烧烤人员：
六准备工作时间安排：
18月18日开始
A活动宣传工作展开，应让所有员工知悉本次活动的内容与要求。激励他们争取参加。
B微信宣传旅游事项
29月5日前
本次活动方案全部项目确定完成，由总负责人检查前期物料与事项准备工作完成情况。
未完成项目督促尽快完成，下达工作任务，规定完成期限。
39月15日
A确定采购物品
B落实活动所需物料
C活动场地及用餐落实确认
49月17日当日
A完成物品采购工作
B数码相机充电准备
C确认各项工作准备完毕
D员工提早
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