2023年劳动合同范本标准版6篇.docxVIP

2023年劳动合同范本标准版6篇

篇1

2023年劳动合同范本标准版

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，雇主与劳动者签订劳动合同，双方均应遵守法律法规，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

第二条劳动合同系雇主与劳动者约定从事劳动的权利义务关系书面合同。劳动合同应当采用书面形式订立，内容明确，具体表述双方的权利和义务。

第三条雇主与劳动者签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、公平互利的原则。双方应当遵守劳动合同的约定，履行各自的义务。

第二章雇佣内容

第四条雇主应当向劳动者提供劳动岗位、工作内容、工作地点等相关信息。劳动者应当按照劳动合同约定的条件和要求，履行岗位职责。

第五条雇主应当提供符合国家劳动法律规定的劳动条件和保障待遇。劳动者有权根据国家法律规定的最低工资标准获得相应的工资待遇。

第六条雇主应当依法为劳动者购买社会保险，并按规定缴纳社会保险费。劳动者享有按照国家规定参加社会保险的权利。

第七条雇主应当保障劳动者的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护设施和培训。劳动者有权拒绝从事危害健康的工作，有权要求雇主改善工作条件。

第三章劳动时间

第八条雇主与劳动者应当依法约定工作时间和休息时间。一般情况下，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。加班工资按照国家规定执行。

第九条雇主应当合理安排工作时间，保障劳动者的休息权利。劳动者有权要求雇主按照劳动合同的约定，合理安排工作时间。

第十条雇主应当按照国家法律规定的节假日安排休息时间，并按照规定支付加班工资或补休。

第四章劳动报酬

第十一条雇主应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。劳动报酬应当按照国家最低工资标准执行。

第十二条雇主应当按照国家有关规定支付加班工资。劳动者有权要求雇主按照劳动合同的约定支付加班工资。

第十三条雇主应当依法支付劳动者年度带薪休假工资，并根据劳动者的工龄和工作表现适当调整工资水平。

第五章违约与解除

第十四条雇主或劳动者有违反劳动合同的规定，应当承担相应的法律责任。劳动合同的解除应当遵守法律程序，双方协商一致。

第十五条雇主或劳动者有下列情形之一的，另一方有权解除劳动合同：

1.一方严重违反国家法律、法规或劳动合同的规定；

2.一方患有严重疾病、不能从事原工作，经医院认定；

3.一方长期无合理原因拒绝履行劳动合同义务。

第六章附则

第十六条本劳动合同范本标准版由劳动部门编制，适用于各类企业和劳动者签订劳动合同时参考使用。企业和劳动者可根据具体情况自行调整劳动合同的内容，但不得违反国家法律法规的规定。

第十七条本劳动合同范本标准版自发布之日起生效，如遇国家法律法规发生变化，导致与本合同不一致的，以国家法律法规为准。

第十八条本合同解释权归劳动部门所有。

第十九条本合同一式三份，雇主、劳动者各执一份，劳动部门备案一份。

雇主（盖章）：___________

劳动者（签字）：___________

日期：___________

篇2

2023年劳动合同范本标准版

第一章总则

第一条本合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定签订。

第二条甲方为乙方提供工作岗位、工作条件和待遇，乙方依法履行劳动合同所应尽的义务。

第三条乙方不得擅自转让或出租自己的劳动者身份，不得擅自转让合同的权利和义务。

第四条甲方应当按照国家相关规定提供乙方劳动合同签订、变更、解除的必要信息，并保证签订的劳动合同合法有效。

第五条乙方应当服从甲方的管理，认真履行各项工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第二章劳动报酬

第六条甲方应当按照国家有关规定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。

第七条乙方有权要求甲方提供合法的工资单和个人所得税的相关报表，并有权对其进行检查。

第八条乙方应当按照劳动合同约定的时间和地点领取工资，如有异议应及时提出，并与甲方商议解决。

第九条乙方在法定节假日和加班等情况下的工资支付，按照国家规定执行。

第三章工作时间和休息

第十条甲方应当严格执行国家关于工作时间和休息的规定，不得安排乙方超过法定工作时间或者延长工作时间。

第十一条乙方应当按照劳动合同的约定履行工作时间，如有必要加班应当经过双方协商，并按照国家规定支付加班工资。

第十二条乙方在工作期间有权享受法定节假日和带薪年休假，如有特殊情况需提前请假应当提出书面申请，并