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销售人员离职保密协议3篇

篇1

销售人员离职保密协议

一、为维护公司的商业利益和保护公司的商业机密，特制定本协议。

二、协议的签订：公司与销售人员签订的劳动合同和本协议一并构成了双方的合法协议。在离职前，销售人员需仔细阅读并签署本协议。

三、保密内容：销售人员在公司工作期间，获得的关于公司经营管理、技术研发及营销策略等方面的商业秘密，包括但不限于客户名单、销售额、市场调研数据、产品设计方案等，均属于公司的商业机密，离职后仍需保密。

四、保密责任：销售人员应当对获知的公司商业机密负有守密义务，不得擅自复制、传播或利用。离职后，仍须保守商业机密，不得泄露给他人或利用于对公司构成不利的行为。

五、违约责任：如销售人员在离职后泄露或利用公司商业机密，公司有权追究其法律责任，并要求其承担相应的民事赔偿责任。

六、保密期限：本协议约定的保密期限为三年，即销售人员离职之后的三年内均需保密公司商业机密。

七、解除协议：在协议规定的保密期限内，销售人员需遵守本协议的约定。如销售人员违反协议规定或解除协议，公司有权要求其停止违约行为，并保留追究其法律责任的权利。

八、争议解决：对于因本协议所引发的一切争议，应当通过友好协商解决。若协商无果，双方同意提交至争议解决机构进行审理。

九、其他事项：本协议内容应以中文为准，公司有权根据实际情况进行变更。销售人员在离职前应该做好尽职调查和思想准备，切勿因个人原因泄露公司商业机密。

十、协议的生效：本协议自双方签署之日起生效，有效期至约定的保密期限届满。

请销售人员慎重考虑签署本协议，并严格遵守协议的约定。公司将对违反协议的行为进行制裁，以维护公司的商业利益。感谢您的理解与配合。

篇2

销售人员离职保密协议

一、保密义务

1.1本协议适用于销售人员在离职后对公司所有的商业机密和业务信息的保密义务。销售人员应当全面了解并尊重公司的商业机密，严禁泄露给任何第三方或利用于个人利益。

1.2公司的商业机密包括但不限于客户信息、产品设计、市场策略、销售数据、营销方案等所有可能对公司经营和竞争产生重大影响的信息。

1.3销售人员在离职后应当妥善保管公司的商业文件、资料和电子文档，不得以任何形式外传或私自复制。

二、竞业限制

2.1在离职后的一年内，销售人员不得从事与公司业务直接竞争的工作，也不得与竞争对手有合作关系，以防止泄露商业机密并对公司经营造成不利影响。

2.2销售人员在公司离职后应当避免参与任何可能会对公司利益构成威胁的活动，包括但不限于与公司客户发生业务往来、参与竞争对手的项目等。

2.3公司有权在销售人员离职后对其进行监督和调查，确保其严格遵守竞业限制条款，如有违反将承担相应的法律责任。

三、违约责任

3.1若销售人员违反本协议规定，泄露公司商业机密或违反竞业限制，公司有权要求其赔偿因此造成的全部经济损失，并有权向法院提起诉讼。

3.2若销售人员泄露公司商业机密或违反竞业限制给公司造成重大损失，公司有权要求其支付违约金，并有权解除与其的任何合同或协议。

3.3销售人员违反本协议的行为将对其个人信誉和职业发展造成负面影响，公司有权将其违约情况通报相关行业协会和其它合作伙伴。

四、协议生效

4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为销售人员离职之日起一年，期满后自动失效。

4.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

销售人员：公司：

签字：签字：

日期：日期：

*请注意，本协议为公司对员工的权益和商业利益进行保护的重要合同，双方需认真履行。如有任何争议，应当协商解决，若无法协商解决则提交法院处理。

篇3

销售人员离职保密协议

为了维护公司的商业机密和客户信息安全，公司与销售人员签订离职保密协议。销售人员在离职之后，必须遵守以下条款：

一、保密义务

1.1销售人员在工作期间和离职后，都必须保守公司的商业机密，包括但不限于客户信息、营销策略、产品设计、技术资料等。未经公司许可，不得将这些信息泄露给任何第三方。

1.2销售人员离职后，仍需对公司的商业和技术信息保密，即使这些信息不属于销售人员直接接触到的范围。

1.3销售人员必须尽最大努力确保公司的商业机密不被盗窃、泄露或不当使用。

二、违约责任

2.1如果销售人员违反保密义务并对公司的商业机密进行泄露，公司有权要求销售人员承担法律责任，并可能面临处罚或赔偿损失。

2.2如果销售人员违反保密协议导