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临时劳动用工合同3篇

篇1

临时劳动用工合同

一、雇主和雇员

雇主:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

雇员:[雇员姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

二、工作内容

雇主聘请雇员从事以下工作：[具体工作描述]

三、工作地点

工作的具体地点为：[工作地点]

四、雇工时限

雇佣期限自[合同签订日期]至[合同结束日期]。

五、薪酬与工时

1.雇员的薪酬按照[按小时/日/月]支付，工作时间为每[天/周/月]工作[具体工作小时数]小时，每小时工资为[具体工资标准]元。

2.若因特殊情况需要加班，按照国家相关法律法规支付加班工资。

3.雇员在工作期间享有法定的休息日和节假日休息，但需事先提前通知雇主。

六、工作保密与责任

1.雇员在工作期间必须保守工作秘密，不得泄露公司机密信息。

2.雇员需尊重公司管理规章制度，服从雇主的工作安排。

3.雇员应保管好公司财产，如有遗失或损坏需按规定赔偿。

七、解雇与违约

1.若雇员在工作期间违反公司规定或有过错，雇主有权解除劳动合同，但需提前书面通知雇员，并在程序上合法。

2.雇员也有权提前通知雇主解除劳动合同，但需提前[具体通知期限]。

3.双方一经签署本合同，即表示同意遵守合同的相关规定，如有违约行为需承担相应法律责任。

八、其他事项

1.本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜，按照有关国家法律法规执行。

雇主：__________________日期：_____________

雇员：__________________日期：_____________

合同签署地点：__________________日期：_____________

以上为临时劳动用工合同内容，签署前请仔细阅读各项条款。

篇2

临时劳动用工合同

一、合同双方

甲方：______（以下简称甲方）

法定代表人（或负责人）：______

联系地址：______

联系电话：______

乙方：______（以下简称乙方）

身份证号码：______

联系地址：______

联系电话：______

二、合同内容

1.甲方自愿聘请乙方从事以下工作：______，工作地点为______。

2.合同期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.甲方向乙方支付的工资为每小时______元/小时，工作时间为______。

4.乙方接受甲方的雇佣，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，不得违法违规，不得私自调离工作地点。

5.如果乙方因病原因无法参加工作，应提前通知甲方并提供病假条或医院证明。如因私自调离导致工作滞留，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。

6.乙方不得私自与他人签订劳动用工合同，私自调配工作安排或违反合同规定。

7.甲方在乙方工作期间如有紧急临时情况需要调整工作安排，应提前通知乙方，乙方应积极配合。

8.合同期满后，如果甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商签署新的劳动用工合同；如果双方不再需要继续劳动合同，应提前15天通知对方解除合同。

9.对于因乙方个人原因导致劳动用工合同解除的，甲方有权要求乙方按规定退还相应的培训费用或其他经济损失。

10.其他未尽事宜，双方可协商一致后签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商无果，应向劳动争议仲裁委员会法律处理。

3.本合同的签署并不代表甲方与乙方之间的劳动关系，或者为双方解除其他已存在的合同关系。

甲方（盖章）：______乙方（签名）：______

日期：______日期：______

以上内容为临时劳动用工合同的格式范本，具体条款如有变动或调整，应根据实际情况进行修改。希望本合同能为双方合作顺利提供保障。

篇3

临时劳动用工合同

一、甲方（雇主）：（单位名称）_________法定代表人：_________（身份证号码）_______

二、乙方（劳动者）：（姓名）__