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临时劳动用工合同3篇
篇1
临时劳动用工合同
一、雇主和雇员
雇主:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
统一社会信用代码:[统一社会信用代码]
雇员:[雇员姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
二、工作内容
雇主聘请雇员从事以下工作:[具体工作描述]
三、工作地点
工作的具体地点为:[工作地点]
四、雇工时限
雇佣期限自[合同签订日期]至[合同结束日期]。
五、薪酬与工时
1.雇员的薪酬按照[按小时/日/月]支付,工作时间为每[天/周/月]工作[具体工作小时数]小时,每小时工资为[具体工资标准]元。
2.若因特殊情况需要加班,按照国家相关法律法规支付加班工资。
3.雇员在工作期间享有法定的休息日和节假日休息,但需事先提前通知雇主。
六、工作保密与责任
1.雇员在工作期间必须保守工作秘密,不得泄露公司机密信息。
2.雇员需尊重公司管理规章制度,服从雇主的工作安排。
3.雇员应保管好公司财产,如有遗失或损坏需按规定赔偿。
七、解雇与违约
1.若雇员在工作期间违反公司规定或有过错,雇主有权解除劳动合同,但需提前书面通知雇员,并在程序上合法。
2.雇员也有权提前通知雇主解除劳动合同,但需提前[具体通知期限]。
3.双方一经签署本合同,即表示同意遵守合同的相关规定,如有违约行为需承担相应法律责任。
八、其他事项
1.本合同一式两份,雇主一份,雇员一份,具有同等法律效力。
2.未尽事宜,按照有关国家法律法规执行。
雇主:__________________日期:_____________
雇员:__________________日期:_____________
合同签署地点:__________________日期:_____________
以上为临时劳动用工合同内容,签署前请仔细阅读各项条款。
篇2
临时劳动用工合同
一、合同双方
甲方:______(以下简称甲方)
法定代表人(或负责人):______
联系地址:______
联系电话:______
乙方:______(以下简称乙方)
身份证号码:______
联系地址:______
联系电话:______
二、合同内容
1.甲方自愿聘请乙方从事以下工作:______,工作地点为______。
2.合同期限为______,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.甲方向乙方支付的工资为每小时______元/小时,工作时间为______。
4.乙方接受甲方的雇佣,应遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益,不得违法违规,不得私自调离工作地点。
5.如果乙方因病原因无法参加工作,应提前通知甲方并提供病假条或医院证明。如因私自调离导致工作滞留,甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。
6.乙方不得私自与他人签订劳动用工合同,私自调配工作安排或违反合同规定。
7.甲方在乙方工作期间如有紧急临时情况需要调整工作安排,应提前通知乙方,乙方应积极配合。
8.合同期满后,如果甲方需要继续雇佣乙方,双方可协商签署新的劳动用工合同;如果双方不再需要继续劳动合同,应提前15天通知对方解除合同。
9.对于因乙方个人原因导致劳动用工合同解除的,甲方有权要求乙方按规定退还相应的培训费用或其他经济损失。
10.其他未尽事宜,双方可协商一致后签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
三、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
2.本合同如有争议,双方应友好协商解决,如协商无果,应向劳动争议仲裁委员会法律处理。
3.本合同的签署并不代表甲方与乙方之间的劳动关系,或者为双方解除其他已存在的合同关系。
甲方(盖章):______乙方(签名):______
日期:______日期:______
以上内容为临时劳动用工合同的格式范本,具体条款如有变动或调整,应根据实际情况进行修改。希望本合同能为双方合作顺利提供保障。
篇3
临时劳动用工合同
一、甲方(雇主):(单位名称)_________法定代表人:_________(身份证号码)_______
二、乙方(劳动者):(姓名)__
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