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劳务培训合同范本
甲方（培训单位）：________________
乙方（受培训人）：________________
鉴于甲方具备提供劳务培训服务的资质和能力，乙方有意愿接受甲方的劳务培训，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、培训内容与目标
（1）专业技能培训；
（2）综合素质培训；
（3）甲方认为有必要提供的其他培训。
（1）掌握所培训的专业技能；
（2）提高综合素质；
（3）满足甲方的工作需求。
二、培训期限
2.1培训期限：自本合同签订之日起，至乙方完成培训内容并达到培训目标之日止。
2.2培训时间：每周六、周日上午9:00至下午5:00。
三、培训费用及支付方式
3.1培训费用：双方约定，乙方应支付甲方培训费用人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
3.2支付方式：乙方应在合同签订后3个工作日内，一次性支付甲方培训费用。
四、乙方权利与义务
4.1乙方权利：
（1）按照甲方提供的培训计划参加培训；
（2）在培训期间，享有甲方提供的培训资料和设施；
（3）培训结束后，获得甲方出具的培训证明。
4.2乙方义务：
（1）按照甲方的要求参加培训；
（2）遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课；
（3）爱护甲方的培训设施，不得故意损坏；
（4）培训期间，不得泄露甲方商业秘密。
五、甲方权利与义务
5.1甲方权利：
（1）根据乙方需求，制定培训计划；
（2）对乙方进行考核，确保培训效果；
（3）对乙方培训期间的违纪行为进行处理。
5.2甲方义务：
（1）按照约定提供培训服务；
（2）保障乙方在培训期间的人身安全；
六、违约责任
6.1乙方违约：
（1）乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；
（2）乙方在培训期间严重违反纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
6.2甲方违约：
（1）甲方未按约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方继续履行合同，并承担违约责任；
（2）甲方在培训期间未能保障乙方人身安全的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：________________
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