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临时工用工合同范本5篇

用临时工的时候,还是需要拟定一份合同协议书,这也是保证双方各自权益的不错方式。下面给大家带来临时工用工合同范本,希望大家能够喜欢。

临时工用工合同范本篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

1.按学校食堂管理人员的要求,乙方自觉履行工作任务。

2.保证食堂及饭菜的卫生,并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

（二）负责支付乙方工资（年月日至年月日每月元。）

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理,并按协议要求仔细履行岗位职责,遵纪守法,圆满完成工作任务；

（二）享受协议规定的工资待遇；

（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

五、聘用协议的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知：

1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

2．乙方因病确实不能胜任工作的；

（二）乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违反职业道德,给单位造成极坏影响的；

2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

（三）协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一,本协议自行终止：

1．协议期限届满；

2．协议期内乙方死亡；

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他

本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

年月日年月日

临时工用工合同范本篇2

甲方：

姓名：

身份证号码：

乙方：

姓名：

身份证号码：

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为______(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动酬劳：

甲方应根据国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认,生产安