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政教处师德师风建设年活动方案

一、活动目的

为进一步保障学校教育教学和管理工作的正常开展，提高师生的意识素养和职业道德水平，增强教师的敬业精神和服务意识，加强师德师风建设，在学校内形成良好的教育文化氛围，经过多方协商、精心策划，制订本次活动方案。

二、活动时间

本次活动自2019年9月1日正式启动，预计至2020年6月30日结束。

三、活动主题

“尊师重道，服务学生，建新人”是本次活动的主题。

四、活动内容

1.举行“师德师风示范”评选活动。通过学校内部评选，每个学年度评选出3名杰出的示范教师，产生示范教师展示品牌，激发广大教师的师德向上。

2.校内师德师风宣传月。每学年中的4月份，集中宣传全员教师师德师风建设成果，展示活动最佳案例，并组织相关学科知名专家做了主题教育讲座，以提高广大教师的自我修养，增强师德师风建设信心。

3.举办“师德师风敬业奉献”主题课程。每个学年，安排一次师德师风敬业奉献主题课，由一位高年级教师授课，指导年轻教师在教育教学中，体现敬业精神和师德师风特质。

4.流动师德师风课堂，由学校教育督导部门组织，采取“课外进校、校内进课堂”的方式，走访学校各个教学场所，进行流动师德师风讲座，使师生形成共识，共同营造富有人文色彩的校园文化。

5.开展师德师风研讨会。每学年安排2—3场师德师风研讨会，邀请学校教学名师、行业精英，从提高教学质量、深化教育教学改革、教师队伍建设两个方面出发，作学科理论与实践的交流研讨。

6.制作师德师风线上宣传成果。创意制作师德师风音像宣传片和海报等宣传材料，通过线上发布，引导教师、家长、学生及社会公众普遍参与师德师风建设，传好师德教育的正能量。

7.全员参与试读推荐月活动。每学年度根据不同年龄段、特长的学生安排试读推荐活动，在全校范围内积极营销学校品牌，引导学生顺利进入中小学阶段并承担起应有的事责，同时为广大教师提供更好的服务与支持，为构建良好的校园环境打造铁一样的师德师风基石.。

五、活动实施

1.各教研组要高度重视教师德师风建设活动，争取每个组的教师能够有所感悟、有所收获。请各教研组在小组会、备课组会上就怎样做好教师师德、怎样培养学生的品德、怎样打饱和分教育等主题展开讨论。

2.各学科组要深入挖掘学科内涵，发掘学科师德教育内容，推动师德教育与学科教学相融合，结合日常学科教学中的具体案例来做好对应的师德师风主题讲座、研讨会等教育活动。

3.全体教师要在教育教学中不断强化师德意识，增强师魂师魄意识，认真落实教学工作和各项工作任务，在工作中体现师德、强化师风，端正言谈举止，严格遵守校规校纪，做到正派、严谨、公正、敬业。

六、预期效果

通过本次师德师风建设年活动，旨在净化教育教学环境，扭转师道失范现象，真正力求诱导教师的师德观念向善向上，营造敬师重道、求真务实的教育文化。同时，将为学生的德育教育、校风建设，提供积极的引领和推动，为学生的综合素质教育提供多元化引领与支持。同时，还能够通过此项举措，激励和鼓舞广大教师的精神面貌，增强教师的服务意识和敬业精神，全方位提升教师职业素养和工作能力，共同推动我校教学质量的不断提升。