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广告公司辞职信简洁（通用5篇）

广告公司简洁篇1

尊敬的董事长：

感谢您这些年对我的帮助与照顾，让我从一个普通的初涉社会的

设计师，变成了一名部门经理。回首过去，从公司组建，经历了诸多

的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望

已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既

往地向前发展。

虽然我不想离开您，不想离开公司，但是今天不得不提交这份，

我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公

司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对

我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到

了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都有属于自己的梦想，并且为此在社会中不停地奋斗与拼

搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不

安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，

并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

*总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年

八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空

间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去

陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让

自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思

想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作

方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一

生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的

工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金

钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对x集团有了更加深刻的认

知，是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把

握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人

事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面

的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集

团，对于x大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持

久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从

设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之

外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，

而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢这些年您给与的帮助，无论是工作还是生活上的。给

予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢

所有x大业的同事们对我的帮助与肯定，希望x大业越来越好。我会在

xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的

工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

广告公司辞职信简洁篇2

X总经理：

我来到广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干

下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅

力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限

于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，

所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些太过于偏向您的

利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降

到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话

打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。

但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱，那么加班呢?您也许会想加班是因

为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。

(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个

月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之

间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，

可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初

对您还有一丝敬意，我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照

样运转。我对公司充满