2023年安徽宣城郎溪县事业单位招聘工作人员156人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2023年安徽宣城郎溪县事业单位招聘工作人员156人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.“路怒症”是指带着愤怒去开车。下列行为中，属于“路怒症”的有：

A.喜欢跟人“顶牛”，故意拦挡别人进入自己车道

B.驾车情绪容易失控，开车骂人成常态

C.前面车辆稍慢就不停鸣喇叭或打闪灯

D.用瞧不起的眼光看待新手并伴随着怒骂

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2.材料

如图中反映的均为年末数据，则“十一五”（2006—2010年）期间平均每年本科及以上学历科技人力资源增加约多少万人？

A.150

B.180

C.200

D.440

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3.摸着石头过河

A.改革决不能含糊

B.改