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安全管理机构设置管理制度15篇

【第1篇】安全管理机构设置与人员任命管理制度

1目的

根据《安全生产法》的规定，设置安全生产管理机构或配备足够的

专职或兼职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，并

规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。

2适用范围

本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。

本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。

3安全管理机构设置的原则

3.1相应性原则：与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况

对安全管理机构作相应调整。

3.2分级设立的原则：设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组

（工段）（工段）级。

3.3首长负责制原则：各级安全管理机构的第一责任者，即各部门

负责人。

3.4设立常务管理机构的原则：一般设立专门的安全办、或由专业

管理部门作为兼管的常务管理机构。

3.5职能全面的原则：即企业安全管理机构设置应覆盖包括厂内的

所有工种、部门及岗位。

4安全管理机构的设置要求

4.1安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解

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决安全生产问题。

4.2安全管理机构成员必须接受安全生产培训，并考核合格。

4.3安全管理机构要每月召开两次安全专题会议，审查安全工作进

展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

4.4安全专题会议内容必须有专门的会议记录。

5安全管理机构设置构成

5.1根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况，分级配置安

全管理人员。

5.1.1厂安全领导机构为焦化厂安全生产领导组。

5.1.2厂安全管理机构为安环科。

5.1.3部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。

5.1.4各班组（工段）（工段）长为本班组（工段）（工段）的安全

第一责任人。

5.2厂安全生产领导组人员构成

焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任，副组长应由厂

主管安全负责人担任，安全生产领导组成员应至少包含各部门（车间）

主要负责人。

6安全管理机构的职责

6.1厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律法规，

组织厂内各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的

落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与

考核。

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6.2安环科的职责

6.2.1宣传贯彻、执行党和国家及地方政府有关安全生产、环境保

护、职业卫生、防震减灾、消防等方针政策、法律法规及规章制度，

在分管安全环保副厂长的领导下开展安全、环保、消防管理和监督工

作。业务上受公司安环处指导。

6.2.2组织制定或修订全厂安全、环保、消防、绿化、职业卫生等

管理制度，并监督检查执行情况。

6.2.3负责编制全厂年度、中长期、月、旬安全生产、环境保护、

职业卫生、防震减灾、消防、绿化等计划，并按计划实施开展工作。

6.2.4组织全厂安全、环保、消防、绿化检查。协调和督促有关部

门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并监督检查隐患整改工作

的完成情况。

6.2.5负责对新入职的员工进行厂级安全教育；负责组织检查全厂

各单位、各层次安全教育培训。

6.2.6负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各单位上报的各类

事故的调查、处理和工伤认定工作。负责环境污染事故的调查、分析

与处理。

6.2.7参与新建、改建、扩建项目及大修、技改技措项目的劳动防

护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业健康安全要求。

6.2.8负责做好职业卫生管理工作，定期对接触有毒有害物质的职

工进行岗前、岗中、岗后体检，并建立职工职业健康档案。

6.2.9对全厂重点危险源（点）的安全运行进行监督检查，深入现

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场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章；督促并协

调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权

责令其停止作业，并立即报告有关领导。

6.2.10对各单位安全生产工作进行考核评比，组织开展安全生产

活动，及时总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安

全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理办法。

6.2.11负责审核各单位编制的应急预案