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合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本工作责任书，以共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，应履行如下工作职责：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并达到甲方的业务标准。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、知识产权等方面。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，周一至周五__________，国家法定节假日按法律规定执行。

2.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按甲方规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和支付方式按甲方规定执行。

3.2乙方的工作绩效将作为支付绩效工资和奖金的依据。

3.3乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期为__________个月。

四、保密和知识产权

4.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资源等，均属于甲方的机密信息。

4.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。

4.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

五、合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

5.3甲方因客观原因需要终止合同，应提前__________天通知乙方。

六、违约责任

6.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方泄露甲方机密信息，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方公司规章制度

8.甲方保密协议

9.甲方知识产权相关政策

10.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方机密信息，造成甲方损失。

3.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于考勤、保密等方面。

4.乙方在合同期内提前离职，未按照甲方规定提前通知。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。

6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，包括但不限于办公环境、设备等。

7.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。

6.绩效工资：根据劳动者工作绩效情况支付的工资。

7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

8.知识产权：权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，要求乙方尽快到岗；如系非个人原因，协商调整到岗时间。

2.乙方泄露机密信息：立即启动应急预案，评估损失情况，与乙方沟通，要求其承担赔偿责任。

3.乙方违反规章制度：依据规章制度对乙方进行相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。

4.乙方提前离职：提前通知甲方，协商解决离职相关事宜，如工资、福利等。

5.甲方未按时支付工资、奖金：与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

6.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件；如甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.适用于明确双方在工作内容、工作时间、劳动报酬、保密等方面的权利义务。

3.适用于规范双方在合同履行过程中的行为，确保合同的正常履行。