2023年广东清远市清新区龙颈镇人民政府招聘政府专项工作聘员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2023年广东清远市清新区龙颈镇人民政府招聘政府专项工作聘员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共177页，其中可免费阅读54页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2023年广东清远市清新区龙颈镇人民政府招聘政府专项工作聘员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.出口商品∶贸易壁垒∶内销

A.期末考试∶发挥失常∶留级

B.商业演出∶突发事件∶取消

C.预定航班∶恶劣天气∶改签

D.合约订单∶无故违约∶诉讼

2.将10名运动员平均分成两组进行对抗赛，问有多少种不同的分法：

A.120

B.126

C.240

D.252

3.冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。

根据

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都君毓展鹏科技有限公司

IP属地四川

更多 >