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合同制工人招聘合同4篇

篇1

合同制工人招聘合同

一、雇主信息

雇主姓名：XXXX公司

法定代表人：XXX

注册地址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

二、工人信息

工人姓名：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXX

联系地址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

三、工作内容

1.工作时间：根据公司安排，每周工作40小时，具体排班由公司安排。

2.工作内容：根据公司生产需要，工人需执行公司指定的工作任务，完成生产任务。

3.工作地点：公司厂房内，具体工作地点由公司安排。

四、薪酬待遇

1.月工资：XXX元/月，工资按月结算，每月底发放。

2.加班费：如有加班情况，按照国家相关规定支付加班费。

3.奖金：根据工作表现，公司将给予适当奖金。

五、福利待遇

1.享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

2.公司提供工作餐，午餐免费。

3.公司提供工作服装及必要的劳保用品。

四、工作纪律

1.工人需遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2.工人需保管好公司财产，不得私自调动、借用或闲置公司财产。

3.工人需维护公司形象，遵守工作纪律，不得在工作时间内违反公司规定。

五、解除合同

1.若工人有严重违反公司规定或工作纪律的情况，公司有权解除合同。

2.工人如需解除合同，需提前一个月书面通知公司，公司同意后可解除合同。

六、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，至合同到期日止。

2.本合同一式两份，雇主和工人各持一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：XXXX公司

工人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

以上为雇主XXXX公司与工人XXX签订的合同制工人招聘合同。希望双方能够共同遵守合同的约定，共同努力，共同发展。

篇2

合同制工人招聘合同

一、甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方招聘乙方为合同制工人事宜，达成如下协议：

二、甲方基本情况：

1.单位名称：______；

2.单位地址：______；

3.法定代表人：______；

4.联系电话：______；

5.经营范围：______；

三、乙方基本情况：

1.姓名：______；

2.性别：______；

3.身份证号码：______；

4.手机号码：______；

5.家庭住址：______；

6.开户银行：______；

7.银行账号：______；

四、工作内容：

1.乙方担任甲方单位的合同制工人，工作内容包括：______。

2.工作地点为：______。

3.工作时间为：______，工作形式为______。

五、工资及福利待遇：

1.乙方的工资为：______元/月。

2.乙方享有的福利待遇包括：______。

3.甲方承诺按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

六、工作规定：

1.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，严禁泄露。

3.乙方应当勤勉地完成所承担的工作任务，不得擅自调离工作岗位。

七、合同期限及解除：

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2.本合同期满时，如乙方工作表现良好，双方可协商续签合同。

3.如有一方违反合同的约定，经书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同并承担相应责任。

八、争议解决：

本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解组织申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、本合同未尽事项，双方可另行签订补充协议。

十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字或盖章生效。

甲方（盖章）：______日期：______

乙方（签字）：______日期：______

合同制工人招聘合同范本

合同编号：______

甲方：单位名称

地址：单位地址

电话：电话号码

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：合同制工人

身份证号：身份证号码

联系电话：电话号码

甲、乙双方本着平等互利原则，根据《中华人