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模块七：员工关系管理
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员工升降职审批表
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员工工作
调配管理
员工升（降）职务审批表
说明：此审批表主要用于员工升或降职务的申请与审批。一般由部门负责人负责填写并提交上级部门负责人及人力资源部审批，审批通过后，应及时通知到财务部，将作为薪资调整的依据之一。
姓名
性别
出生
年月
部门
原职务
拟任
职务
职称
学历
入司日期
原薪资标准
现拟薪资标准
升（降）职
日期
部门领导
意见
签字：
日期：
人力资源部审核
签字：
日期：
总经理批准
签字：
日期：
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