家电店店长聘用协议.docx

家电店店长聘用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方家电店店长一职事宜，达成如下协议：

一、职位及职责

1.1乙方担任甲方家电店店长，负责店铺的日常经营管理及销售工作。

1.2乙方应全面履行店长职责，确保店铺运营顺利，实现甲方经营目标。

1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，确保店铺合法经营。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、薪资待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇。

3.4乙方根据业绩完成情况，可享受销售奖金及分红。

四、保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方公司营业执照复印件

4.甲方公司组织机构代码证复印件

5.甲方公司税务登记证复印件

6.甲方公司授权书

7.乙方银行账户信息

8.合同解除或终止证明

9.其他与本协议相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除协议，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。

3.甲方未按时支付乙方工资或福利，属于违约行为。

4.甲方未按照约定提供工作条件或环境，属于违约行为。

5.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指家电店的经营主体，具有合同签订及履行能力的自然人、法人或其他组织。

2.乙方：指被甲方聘用的店长，具有完全民事行为能力的自然人。

3.聘用期限：指双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同终止日止的时间段。

4.薪资待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作业绩等因素，向乙方支付的报酬及福利。

5.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的约定。

6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

7.其他与本协议相关的法律名词及解释。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除协议：乙方应承担违约责任，支付违约金，甲方有权解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，甲方有权解除合同。

3.甲方未按时支付乙方工资或福利：甲方应立即支付乙方工资及福利，并向乙方支付赔偿金。

4.甲方未按照约定提供工作条件或环境：甲方应按照约定提供工作条件或环境，否则乙方有权解除合同。

5.其他执行中遇到的问题，双方应通过友好协商解决，无法解决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为家电店经营主体，需要聘请店长负责店铺日常经营和管理。

2.乙方具备相关管理能力和经验，愿意担任甲方家电店店长。

3.双方就职位、职责、薪资待遇、保密协议等内容进行协商，达成一致意见。

4.双方签订本协议，明确双方权利义务，确保合同履行。

5.本协议适用于甲方家电店与乙方店长之间的聘用关系。