环境科学劳动合同范本新.docx

环境科学劳动合同范本新

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事环境科学研究的法人单位，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的发展目标而努力工作，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的安排下，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。

3.乙方的工作业绩和甲方的经济效益挂钩，乙方的工作业绩达到约定标准的，甲方给予乙方相应的奖励。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

3.乙方因公受伤或患病的，甲方负责支付相关的医疗费用，并按照国家的规定给予相应的补助。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方的商业秘密。乙方应严守保密规定，不得泄露给第三方。

2.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应继续保守甲方的商业秘密。

3.甲方对乙方因工作原因而掌握的第三方秘密，负有保密义务。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或者终止劳动合同的。

2.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。

4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.劳动合同期满，双方未续签的。

第八条经济补偿

1.双方协商一致解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因违反本合同的约定被甲方解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证明复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作业绩考核标准

5.保密协议

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除/终止证明

8.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责，属于违约行为。

2.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。

4.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知甲方，属于违约行为。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等，属于违约行为。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的双方履行劳动合同的固定时间段。

3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中因失误导致损失，甲方要求乙方赔偿