“四个长效机制”总结.pdf

某某村“四个长效机制”工作总结

我村党支部现有党员32名，先进性教育活动结束后，注重总

结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、

制度上、机制上解决问题，巩固先进性教育活动成果，抓紧建立

健全保持共产党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取

得更大成效。

一、建立党员教育管理激励约束的长效机制。

积极引导党员树立终身学习的观念，争做学习型党员人，创

建学习型支部，建立学习型社会。一是加强教育培训。在加强党

员日常学习教育的基础上，将每年12月确定为党员集中学习教

育活动月，将集中学习教育活动制度化，推动经常性教育培训的

开展。二是改进培训方式。按照“缺什么、补什么”的原则，聘

请专业教师和业内专家讲授党在农村的各项方针政策、法律知

识、科技知识、市场经济、致富信息等内容，同时建立述学、评

学、考学等制度，提高培训质量。三是提高培训层次。把党员干

部培训纳入干部教育培训的总体规划，采取分级负责的办法，积

极参加县农函大学习和县、乡举办的各种技术培训班，加强党员

政治理论、市场经济、实用技术等知识学习。去年来，参加各种

培训6期，200多人次。营造党员终身学习、自主学习、善于学

习的良好环境，使广大党员形成学习、实践、提高的良性循环，

在思想政治、勤劳致富等方面始终保持先进性，在社会主义新农

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村建设中发挥先锋模范作用。五是加强党风廉政建设和反腐败工

作，认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农

村基层党风廉政建设的意见》和中共中央、国务院《关于实行党

风廉政建设责任的规定》，严格实行工程和经营发包招投标制度，

大力提倡勤俭节约，反对并制止各种奢侈浪费行为。

二、建立党员联系和服务群众工作长效机制。一是完善民意

收集渠道。通过设立意见箱、公布举报电话等方式，拓宽收集群

众意见的渠道，建立健全党员干部访问民情制度，实行党员干部

信访接待日、村干部进村入户、党员干部调查研究等制度，让党

员干部及时了解各方面的情况，倾听群众的呼声，解决农民群众

的困难和问题。二是建立健全党员联系和服务群众机制，经常深

入群众，指导帮助理清发展思路，寻找发展项目，加快经济发展。

帮助制定发展规划，提供资金、信息、技术支持。经常到村民家

中了解情况，解决群众最急、最怨、最盼的热点难点问题。进一

步完善党员帮扶贫困户的工作机制，进一步拓宽党员联系群众、

服务群众的渠道。积极开展党员与贫困户“一帮一”结对帮扶活

动，引导广大党员主动联系群众、服务群众，结成对子，通过思

想上引、资金上扶、门路上找、技术上教等措施，帮助困难群众

转变思想观念，理清思路，找到致富门路，解决困难群众的实际

生活困难问题，进一步密切党群干群关系。三是开展主题实践活

动。在党员中开展“党员先锋岗”、“党员联系贫困户”、“党员服

务群众承诺”等活动。通过开展主题实践活动，建立党员联系和

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服务群众机制，推行为民服务全程代办制，拓宽干部联系群众的

渠道，帮助群众解决实际问题。全面推行挂钩帮扶为民办实事制

度。每位党员挂钩一户经济发展示范户、“计生三户”和困难户，

今年党员挂钩帮扶34户，如党员挂钩10户养殖专业，100户种

植生姜，现已初具规模。挂钩“计生三户”和困难户落实帮扶资

金0.5万元。着力解决方便群众生产生活办实事项目。通过开展

“家园清洁行动”，全面整治环境卫生。去年以来开通林业公路

1条，修水渠3条2公里。

三、建立流动党员管理长效机制。

由于多数党员到外地务工，我村充分城关流动党员服务管理

站功能作用,增强活力为重点，建立健全流动党员管理监督机制。

一是严格执行《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党党

员组织关系介绍信》修订式样，为流动党员建立档案，全面掌握

对外出流动党员流动去向、外出时间、地点和联系方式等，确保

流动党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。二是实行联

系走访流动党员制度，每季度对流动党员进行走访，对外出流动

党员采取书信、电话等方式经常保持联系，同时通过邮送学习资

料等方式抓好流动党员的学习教育，努力做到流动党员学习教育

不间断。首先，明确服务职责，完善管理制度，安排一位支委负

责管理，定期组织学习，开展活动。推荐培养2名新党员，提供

就业、致富信息20多条。

四、建立党员干部带