员工心理健康与绩效提升.pptx

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员工心理健康与绩效提升;问题;上篇面对心理健康;应把心理健康作为选取干部主要标准。

——中央组织部,10月

;我感到心理健康吗?

;世界心理卫生联合会心理健康标准;全球心理健康令人担忧;法国电信自杀狂潮震惊世界;中国心理健康情况连续严重

——生产效率降低,部分人走极端;关于中国公民;关于中国老人;关于中国企业家;.5.23--万昌科技企业董事长高庆昌23楼坠亡,他妻子表示生前患有抑郁症

.5.20--珠光集团浙江企业董事长卢立强在台州投灵湖自杀

.4.13--包头惠龙集团董事长金利斌自焚结束了44岁生命

.8.12--浙江十佳青年企业家、一新制药企业董事长郑亚津在办公室自缢

.7.19--温州泵阀厂老板朱吉光因不堪承受“非法担保”还款压力,服毒自尽

.4.29--九芝堂集团董事、湖南涌金董事长魏东在北京坠楼身亡,年仅41岁

.3.13--华县著名企业家,陕西华乾工贸企业董事长段民乾自杀

.8.11--广东佛山利达玩具厂老板张树鸿,在厂房一角上吊自杀

.10.31--安徽华源生物药业有限企业总经理裘祖贻自缢身亡

.1.13--辰能哈工大高科技风险投资企业总经理赵庆斌跳楼身亡

.1.7--陕西金花集团副总裁、*ST金花副董事长徐凯上吊自杀,时年56岁

.1.1--山西鑫龙集团董事长赵恩龙跳楼身亡,时年52岁

.9.7--10亿元身家前“河南首富”长乔金岭,在别墅内自缢身亡

1993.3.9--上海大众汽车有限企业总裁方宏在五楼办公室跳楼自杀

......;关于中国产业工人;心理健康状态分布示意图;酒店行业心理健康状态;影响心理健康心理压力原因调查;什么是职场心理健康

两大杀手?;起源

大;职场心理健康危害之一——抑郁症,

将成世界第二大疾患;案例:凝望窗外女孩;抑郁症受害者分布于各种人群;职场心理健康危害之二——职业枯竭

企业人力资本最大杀手;从心理学角度看企业人职业枯竭六大特征;我有职业枯竭症状吗?---现场测试

?经常-5;?有时候会-3;?从来不会-1;我有职业枯竭症状吗?---现场测试

?经常-5;?有时候会-3;?从来不会-1;;优异员工三大心理要素

——健康员工心理资源;1、个体心理健康:请自评(1-10);马斯洛和米特尔曼提出心理健康十条标准(1951年);员工心理健康资源——心理资本;员工心理健康资源——心理资本;案例;员工心理资本增加后,

企业取得多少回报?;员工社会化和与企业心灵契约

——双赢成功之路;2、员工社会化;;德鲁克对管理定义;

一个我们行业内优异员工

靠什么成为我们企业稳定优异员工?;3、员工与企业心灵契约

——员工与企业表层和深层协议关系图;心灵契约内涵;;管理者都想知道:;;;管理发展——绩效还是什么?;对于企业,什么是员工

关键心理要素?;优异员工三大心理要素

——哪一项更主要?;心灵契约七个方面

——关键原因是什么?;企业家思索:我们员工

安全与归属感有多少?;心灵契约被毁后果;心灵契约被毁后果;心灵契约被毁后果;案例;知识型员工管理

——心理契约尤显主要;案例:酒店员工心理健康与去留关系研究;关于员工去留多原因影响模型;研究主要结论;企业怎样整体处理问题?

——实施企业健康管理;为何强调实施健康管理?

——有形资产贡献率在下降;;企业关注员工心理健康基本路径;EAP是什么?;;EAP工作内容;EAP项目普通实施方式;EAP实操案例;EAP个案服务基本操作流程图;EAP工作特征;;EAP与心理咨询区分;EAP在中国实施情况;近年国家开发银行、上海大众集团、大唐电力等大企业实施了EAP,深圳、上海、

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