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2024年安全生产工作例会制度范本
【安全生产工作例会制度范本】
第一章总则
第一条为落实国家安全生产法律法规,加强安全生产工作,促进企业安全发展,规范安全生产例会的组织与实施,提升员工安全意识和能力,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有相关部门和人员,在例会中要严格遵守这一制度。
第三条安全生产工作例会是本单位安全生产工作的重要组成部分,旨在总结经验、交流问题、明确任务、改进工作,确保安全生产工作的顺利进行。
第二章组织与实施
第四条安全生产工作例会按月召开,具体召开时间、地点、主持人和议题由安全生产委员会确定并通知参会人员。
第五条例会由主持人主持,如因故不能参加,由副主持人代为主持,确保例会的顺利进行。
第六条参会人员包括安全生产委员会成员、各相关部门负责人及工会代表等。参会人员应认真准备,按时参会。
第七条例会内容包括工作总结、问题交流、任务布置等。参会人员可提前向委员会秘书递交会议议程上的议题,确保问题得到充分讨论。
第八条例会采用现场开会和远程视频会议相结合的方式进行。如因特殊情况无法进行现场开会,应提前测试远程会议系统,保证视频会议的稳定进行。
第三章工作要求
第九条安全生产工作例会应重点关注以下内容:
(一)安全事故的总结分析,查找原因,及时采取措施,防范事故发生。
(二)安全教育培训工作的总结与分析,及时调整培训内容和方式,提升员工安全意识和技能。
(三)安全管理制度的落实情况,做好制度执行监督和追责工作,确保各项安全规定得以执行。
(四)安全生产工作的任务分解和落实情况,明确责任人和完成时间,提升工作效率。
(五)安全设施设备的维护和检修情况,确保设施设备的正常运行。
(六)安全生产投入和预算执行情况,合理分配资源,确保安全生产工作的开展。
第十条在例会中,各部门负责人应充分交流问题,并提出解决方案,确保问题得到及时解决。
第四章记录与督办
第十一条安全生产工作例会由委员会秘书进行记录,并对开会内容进行整理和归档。
第十二条会议记录应当包括参会人员、主要议题、讨论内容、决策结果等,确保开会内容的真实性和准确性。
第十三条会议结束后,委员会秘书应将会议记录及时送达与会人员,并进行督办,确保问题得到及时解决。
第五章考核与奖惩
第十四条安全生产工作例会的开展情况将作为年度绩效考核的重要依据,对于工作落实不到位或存在重大安全隐患的单位和责任人将给予相应的奖惩措施。
第十五条对于在例会中发现的优秀个人和集体,将进行表彰和奖励,以鼓励他们在安全生产工作中的积极表现。
第六章附则
第十六条本制度的解释权归本单位安全生产委员会。
第十七条本制度自发布之日起施行,并可根据需要进行修订和补充。对于未尽事宜,可根据实际情况进行具体操作。
【结束】
2024年安全生产工作例会制度范本(二)
一、总则
为进一步提高企业的安全生产管理水平,确保员工的生命安全和财产安全,保障企业的可持续发展,制定本例会制度。
二、目的
本例会制度的目的是通过定期召开安全生产工作例会,加强企业内部安全管理的沟通协调,及时解决安全生产问题,提出安全改进意见和措施,确保企业的安全工作有序推进。
三、召开方式
1.例会周期:每月召开一次,详细议题和时间由会议召集人确定。
2.参会人员:会议召集人、主要负责人、安全生产部门负责人、相关部门负责人、工会代表等。
3.会议形式:可以采用线下或线上的方式召开,具体形式由会议召集人根据实际情况确定。
四、议题及内容
1.安全生产工作情况汇报:每月例会开始前,安全生产部门负责人将提交安全生产工作情况汇报,包括事故情况、隐患排查情况、安全培训情况等。
2.安全生产问题讨论:例会中将重点讨论安全生产中存在的问题,并提出解决方案和改进措施,确保类似问题不再发生。
3.制定安全工作计划:根据安全生产工作的实际需求,制定下一个阶段的安全工作计划,明确责任人、时间节点和具体措施。
4.安全文化建设:例会中可以组织宣传安全知识和讲解安全操作规范,提高员工的安全意识和安全技能。
5.安全奖惩制度:例会中可以讨论完善企业的安全奖惩制度,对优秀的安全管理工作给予表彰,对违规行为进行处罚。
五、会议纪要和跟进
1.会议纪要:每次例会结束后,由会议秘书书写会议纪要,包括会议内容和决定事项,及时分发给相关人员,确保会议结果得到落实。
2.跟进措施:会议决定的各项措施和安全工作计划需要有责任人跟进执行,确保措施的有效实施。
六、评估和改进
每年对安全生产工作例会制度进行评估
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