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安全与你同行主讲老师:王斌2012版新进员工公司级安全教育课件
一.企概况,各部之的生关,本公司的生特点本公司是以色织布生产为主业的企业,占地1000多亩,现有职工6000多名。公司是集染、织、整、服装、贸易、机械、热电为一体的综合性、外向型的企业,欢迎您的加入。色织布行业是纺工行业的一个分枝,是具有工序多、人多的劳动密集型特点的生产企业。公司以管理部门为生产部门服务,生产部门为管理部门分忧为纽带,以前道为后道,后道为前道分忧为宗旨,共谋企业安全发展。
二.安全教育的目的及主要内容安全教育的目的是实现安全生产。安全生产,就是为了消除事故危险,防止财产损失,改善劳动条件,保证员工在生产过程中的安全和健康,不断提高生产力。要搞好安全生产,安全教育要先行。我今天讲的主题是:“安全与你同行”。
1.党的安全生方,本公司安全生、保方面的章度公司的安全发展,是落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,依法管理的结果。公司建立了安全管理网,做到横向到边、纵向到底,由公司安全委员会总控,层层展开,直至每一员工。公司已经建立有安全管理标准、安全工作标准、安全技术标准、特种设备安全标准、消防安全标准、应急准备与响应预案,满足了公司安全管理的需求。
党的安全生方,本公司安全生、方面的章度n如一旦发现起火,可立即启动应急预案,30秒内形成第一灭火力量——现场人员就近取灭火器扑救初起之火;1分钟内形成第二灭火力量——由现场最高行政长官指挥志愿消防队扑救火灾,同时组织其他员工撤离危险现场,清点人数,向单位负责人报告火灾情况;各应急小组按预案分头开展工作。n安全管理的制度涉及到公司生产经营活动各个领域,内容很多,今天仅向各位简要介绍,相关内容在大家进入各部门后,通过多种渠道的宣传、学习,来逐步掌握,不断熟悉联发的安全文化。
2.事故起因与防(一)事故是生产经营活动过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使人身受到伤害,财产受到损失。(二)工伤事故劳动者在工作时间、工作场所发生的与工作有关的人身伤害和急性中毒事故。
事故起因与防u(三)工伤事故直接原因u1、人的不安全行为。人们在生产经营活动中,引起或可能引起事故的行为。人的不安全行为一般有以下几种表现:u(1)工作马虎,责任心不强。u(2)操作不规范,作业方法的缺陷。u(3)不良工作习惯,违章作业。u(4)缺乏必要的安全知识。u(5)作业技术的缺陷。
事故起因与防l2、物的不安全状态。物的不安全状态的表现主要是以能量的形式向外泄放,使人体在各种活动中遭到伤害。物的不安全状态一般有以下几种形式:l(1)防护措施,安全装置的缺陷。l(2)物体的放置,工作场所的缺陷。(3)保护用具,防护用品的缺陷。l(4)作业环境的缺陷。l(5)物体本身的缺陷等。
事故起因与防l(四)工伤事故的间接原因:l技术原因机械、建筑物、主要装置的设计、竣工后的检查、保养等技术方面不完善。l教育原因l身体原因睡眠不足、身体缺陷。l精神原因怠慢、不满等不良态度,焦躁、紧张、恐怖、不和、心不在焉。l管理原因作业标准不明确,安全操作规程不健全;人员配备不完善,劳动组织不合理等管理上的缺陷。
事故起因与防l(五)事故预防l1、事故因素辨识人的不安全行为与物的不安全状态,这两个直接原因(因素)是由许多间接原因(因素)决定的,由于这些因素以某种顺序相互作用造成事故,如果消除事故中某一因素,往往能防止事故的发生(海因里希因果连锁理论——多米诺骨牌原理)。l识别和评价造成事故的每一个因素是采取适当预防措施的必要条件。
事故起因与防l2、生产作业场所安全须知:l(1)防机械伤害。l(2)防烫伤。l(3)防滑跌。l(4)防重物坠落。l(5)防危险化学品伤害。l(6)防火。l(7)防触电。l(8)防中暑。
事故起因与防l3、如何减少和控制人的不安全行为?l制定和落实安全生产责任制。l制订和完善安全生产规章制度和安全操作规程。l加强安全教育和培训。l组织事故隐患排查和治理,及时消除事故隐患。l切实惩治违章行为。l4、如何消除或控制物的不安全状态?l要维护保养好现场的机器设备。l作业现场行定置管理。l对落后工艺、设备进行改造,提高其安全性。l控制生产作业场所不安全、不卫生因素。l企业道路畅通,无障碍。
事故起因与防l5、吸取事故教训:l安全制度、安全措施确定以后,应组织安全教育,组织安全演练,组织隐患排查和整改活动,把完善和落实安全制度、安全措施作为一项长期性工作来抓,实现纺工部规定的“无轻伤事故、无责任事故、无违章作业”安全生产“三无”要求。我们还要同行业的事故教训:l(1)长发事故。l(2)围绸巾事故。l(3)劳动防护不当事故。l(4)着装不良事故。
事故
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