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2024年降薪降职协议书(优质15篇)(经典版
2024年降薪降职协议书(优质15篇)
(经典版)
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编制时间:____年____月____日
序言
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2024年降薪降职协议书(优质15篇)
详尽总结总结时要客观公正,不要过于自我标榜或自卑。以下是一些经典总结的例子,希望对你有所启发。
降薪降职协议书篇一
局属各处、中队、科室:
依据仑监决〔20XX〕4号文件《关于给予方__行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:
【人名】同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20XX年11月算起。
X__市__区综合行政执法局(城市管理局)委员会。
年10月26日。
降薪降职协议书篇二
亲爱的XX(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:XX职位。
薪资调整为:XX元/月。
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
通知人:
日期:
降薪降职协议书篇三
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日。
人力资源部负责人:
本人已收到《itat》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
降薪降职协议书篇四
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:XXX职位薪资调整为:______元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
降薪降职协议书篇五
XX车间员工张,于20XX年9月7日-9月11日未履行请假手续,连续旷工五天时间,严重违反公司劳动组织纪律,给公司生产及人员安排造成了不好的影响,根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定,给与张记大过处分一次,罚款100元处理。
希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定,以张为戒,争做遵章守纪的好员工。
特此通报!
X公司。
20XX年XX月XX
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