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煤矿标准化考核奖惩办法

一、奖惩目的

为提高我国煤矿安全生产水平，规范煤矿生产行为，落实安全生产责任制，根据国家相关法律法规，制定本考核奖惩办法。

二、考核对象

本办法适用于全国各类煤矿企业及其所属煤矿。

三、考核内容

1.安全生产标准化建设：包括组织机构、安全生产责任制、安全管理制度、安全培训、安全投入、现场安全管理等方面。

2.安全生产绩效：包括生产安全事故、隐患整改、安全生产指标等方面。

3.安全生产技术创新：包括新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用，安全生产信息化建设等方面。

四、奖励措施

1.对年度考核成绩优秀的煤矿企业，给予通报表扬，并在政策扶持、项目资金等方面给予优先支持。

2.对在安全生产标准化建设、安全生产绩效、安全生产技术创新等方面取得显著成果的煤矿企业，给予适当奖励。

3.对在安全生产工作中作出突出贡献的个人，给予表彰和奖励。

五、惩罚措施

1.对年度考核成绩不合格的煤矿企业，给予通报批评，并要求其在规定时间内整改。

2.对存在重大安全隐患、违法违规行为的煤矿企业，依法予以处罚，并追究相关人员责任。

3.对发生生产安全事故的煤矿企业，依法严肃查处，并按照事故等级给予相应处罚。

4.对拒绝或阻挠考核工作、弄虚作假的煤矿企业，依法予以处罚，并纳入安全生产不良记录。

六、考核程序

1.企业自评：煤矿企业应按照本办法要求，每年进行一次自评，并