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文员岗位工作内容职责14篇

文员岗位工作内容篇1

1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心

文件材料的领取;

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密;

4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤

登记、接听电话等工作;

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字

材料的整理。

6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领

导应尽快办理的有关工作;

7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

8、完成领导交办的其它工作。

文员岗位工作内容篇2

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、负责接转电话和记录工作。

5、负责传真收发与登记。

6、负责接待来宾。

7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

文员岗位工作内容篇3

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体

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是：

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工

作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、

保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档

手续。

文员岗位工作内容篇4

1、负责接听前台总机电话负责做好转接工作；

2、负责前台来访人员的接待；

3、负责通知发布、会议室、培训室的按排及会议记录、整理、建档；

4、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作；

5、负责公司考勤记录及加班统计；

6、负责检查会议室、培训室、总个办公区卫生环境管理；

7、配合行政经理的招聘工作及员工入职按排工作；

8、完成领导交给的其它任务书；

文员岗位工作内容篇5

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工

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作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保

管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手

续。

13.社会保险的投保、申领。

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16.接受其他临时工作。

文员岗位工作内容篇6

1、负责苏州区域员工入离职办理，劳动合同签订及用工退工办理;

2、负责员工档案的管理，花名册制作、统计和更新，负责员工异动流程的跟

进和劳动关系的变更;

3、负责社保公积金的办理，用工增保和退工停保的办理及指导协助校区文员

进行操作并做核查;

4、负责员工考勤的`统计和问题抽查核实，负责薪资福利费用的核算、发

放，建立各种薪酬信息台账、负责校区人事的薪资复核与制作指导

5、上级主管交办的其他任务;

文员岗位工作内容篇7

1、严格执行仓库作业流程，执行收发货操作。

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