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入职勇气宣言

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（员工）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家的法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职位和岗位

1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为【元人民币】。

4.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方未能按期到岗，甲方有权扣发相应工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期的职业健康检查。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天通知对方解除合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方权益的；

（5）乙方因个人原因需要解除合同的。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：【盖章】

乙方（签字）：【签字】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.甲方规章制度复印件

10.社会保险缴纳证明复印件

二、违约行为及认定：

2.甲方未按约定支付工资、未缴纳社会保险费视为违约。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等视为违约。

4.甲方未提供合同约定的劳动保护或劳动条件视为违约。

5.甲方违反合同约定，损害乙方权益视为违约。

6.双方在合同期内发生争议，未能通过协商解决视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，依据劳动合同提供劳动的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期间：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。

5.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。

2.甲方未按约定支付工资：及时与甲方沟通，要求支付应付款项，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时可