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建筑劳务公司代发工资协议书

建筑劳务公司代发工资协议书

甲方：（建筑劳务公司全称及地址）

乙方：（雇主单位全称及地址）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方雇员工资代发事宜达成如下协议：

第一条代发工资范围

1.1甲方同意根据乙方的委托，代为向乙方雇员支付其工资和相关福利待遇。

1.2本协议约定的工资代发范围包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班工资等，具体以乙方向甲方提供的工资发放明细为准。

第二条代发工资的支付方式

2.1乙方应于每月（或其他约定周期）的（具体日期）前将工资发放明细及支付款项（包括工资总额、社保、公积金等）准确提供给甲方。

2.2甲方在收到乙方提供的工资发放明细后，按照约定的支付日期将工资款项汇入乙方员工的指定银行账户。

2.3甲方代发工资过程中如发现异常或有必要调整时，应及时与乙方沟通协商，确保工资支付准确无误。

第三条工资支付责任

3.1甲方作为代发工资的机构，应按照乙方提供的工资发放明细和相关约定，认真履行支付义务，并保证支付的及时性和准确性。

3.2乙方应确保提供的工资发放明细真实、合法、完整，并承担由此引起的一切法律责任和经济风险。

第四条保密义务

4.1双方应对因履行本协议而知悉的对方商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露或泄露。

第五条协议的生效和变更

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方终止委托或双方另有约定。

5.2本协议如需修改或补充，须经双方协商一致，并签署书面变更协议后方可生效。

第六条其他

6.1本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议的签订、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

第八条协议的解除和终止

（1）经双方协商一致达成解除协议；

（2）乙方提前通知甲方终止代发工资协议，提前通知期应不少于（具体天数）；

（3）发生严重违约、欺诈或其他违法行为，任何一方有权解除本协议。

8.2协议解除或终止后，双方应继续履行协议生效期间已经产生的权利和义务，同时处理未了结的事务。

第九条其他事项

9.1本协议未尽事宜，由双方协商决定，并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

第十条协议的效力

10.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方终止委托或双方另有约定。

10.2本协议一经签订，对甲乙双方具有法律约束力。双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，并确保协议内容的真实性、合法性和有效性。

第十一条协议的变更和解释

11.1本协议的任何变更、补充或修订，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出修改协议。

11.2对本协议条款的解释和执行，应依据中华人民共和国的法律法规进行。

第十二条保密条款

12.1双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密及其他保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意不得向任何第三方披露。

12.2保密义务不因本协议的解除、终止或履行完毕而终止，应持续有效。

第十三条争议解决

13.1因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

13.2若协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十四条其他事项

14.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十五条协议的解除

（1）经甲乙双方协商一致达成解除协议；

（2）乙方提前通知甲方终止代发工资协议，提前通知期不少于（具体天数）；

（3）甲方或乙方发生严重违约行为，任何一方有权解除本协议。

15.2协议解除后，双方仍应继续履行解除前已经产生的义务，同时处理未了结的事务。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：