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2024年04月山东临沂市工程学校招考聘用教师10人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析

一、选择题(共400题)

1、学校的教师岗位复杂，变动频繁，很难具体量化。而且，把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定，在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内，把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去，比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了，也更具备可操作性。

??本段文字意在表明(?)。

A.教师绩效工资将简单问题复杂化

B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整

C.教师绩效工资不可行

D.教师工资改革需关注可操作性??

2、由于国民经济的持续、快速增长，个人收