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二级甲等医院结构及人员配置要求

二级医院是向含有多个社区的地区（人口一般在数十万左右）提

供医疗为主，兼顾预防、保健和康复医疗服务并承担一定教学和科研

任务的综合或专科的地区性医疗机构。

建设项目应由急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、

行政管理和院内生活用房七项设施构成。

一、医院科室设置：

1.职能科室：设办室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、

人事科、财务科、总务科、信息科等。

2.临床科室:

一级临床科室：（）内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学1

科、感染性疾病科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、

麻醉科、影像科、病理科、检验科、药剂科、输血科血库。（）/2

有条件的建立康复医学科、临床营养科营养诊室。/

二级临床科室：内科：应有个以上专科，设消化、心血管、呼吸、4

血液等。外科：应设个以上专科，设普外、泌尿外科、骨科等。妇3

产科：设妇科、产科。儿科：设儿内科、新生儿科。中医科：内科、

外科、妇产科、儿科、皮肤科、骨伤科、针灸。

3.院级重点专科：院应有个以上重点专科，每个重点专科具有320

张以上床位数和必要的医疗设备。

4.医技科室：设药剂科、检验科、输血科（血库）、病理科、影像科、

理疗（可与康复科合设）、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、

超声、心电图等。

5.其他科室：图书馆（室）、病案统计室。

二、相关要求：

1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一致。二级甲等医院床位要

求≥250张。

2.≥6

二级甲等医院卫生技术人员硕士以上学位人数要求名。

3≥1:1.3-1.5300

.①病床与工作人员之比（按张病床计，至少需配备工

390450

作人员～人）；

≥1:0.88300

②病床与卫生技术人员之比（按张病床计，至少需配备卫

264

生技术人员人）；

≥10.43300129

③病床与护士之比：（按张病床计，至少需配备护士

人），且实际从事临床工作的在编护理人员数不少于卫技人员总数的

50%。

4.卫技人员占院职工总数的75%，护理人员占卫技人员的50%。

（不含非护理岗位上有护理职称人员）；院工程技术人员占卫生技

术人员总数的比例不低于0.5%。

5.一级科室和重点专科学科带头人、科主任必须是副主任医师或以上

医师担任。

6.二级科室主任应是主治以上医师担任。加强重点学科建设和人才培

养，有学科带头人选拔与激励机制。

7.卫技人员的梯队建设结构合理。

8.承担区内居民的常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治

任务，解决影响群众生产生活的重大疾病。

9.24

开展小时连续性急诊科院内急救服务，组织建立本区内医疗

急救服务网络，承担日常院前急救救治任务：

1“24×7”

（）设有妇产科、儿科专业急诊工作，提供小时天不间断的

急诊服务。

2CT“24×7

（）医学影像（放射、、超声等）、输血部门能提供小时

”.“24×7”

天不间断急诊服务。医疗器械部门及保障部门能提供小时天

连贯不间断抢救工作，良好的心肺复苏等抢救设备，有后勤保障支持

服务要求。

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