部门管审人力资源报告.pdfVIP

资源管理（包括人员培训和设备运行保养）情况报告

1、本年度为了提高本公司员工的素质，满足各个岗位的质量要求，

公司分别组织员工进行相关的专业培训。本年度第四季度共组

织培训9次，参加培训人数共101人。培训合格人数为100人

次，为100%。其中组织员工培训8次，培训项目有

补焊知识、回焊炉的操作与保养、超音波的操作与保养、测试

的综合培训、体系文件、品保知识、工作管理办法及生活

等，参训人数为99人；外部培训1次，培训项目为2000年版

量规仪器的校准与管理，参训人数为2人。通过这些培训，不

断地提高了员工操作的技能技巧、员工的操作方法也逐渐趋于

、人员的素质也提高了。

2、本年度公司为满足生产需要，提供了宽敞的厂房、适宜的工作

环境。为满足公司生产规模的不断扩大，公司于本年度9月至