大学生就业市场调查报告.pptx

大学生就业市场调查报告

目录调查背景与目的大学生就业市场现状大学生就业市场问题分析大学生就业市场趋势预测大学生就业市场对策建议大学生就业市场调查报告总结

01调查背景与目的Part

背景介绍大学生就业市场日益严峻随着高校扩招和毕业生数量增加，大学生就业市场竞争愈发激烈，就业形势日益严峻。就业政策不断调整政府针对大学生就业问题出台了一系列政策，如鼓励创业、扶持中小企业等，这些政策对大学生就业市场产生了深远影响。用人单位需求变化随着经济发展和产业转型升级，用人单位对大学生的需求也在发生变化，对大学生的综合素质和专业技能要求越来越高。

03提出改进大学生就业市场的建议针对调查发现的问题，提出相应的政策建议，以促进大学生就业市场的健康发展。01了解大学生就业市场的现状通过调查了解当前大学生就业市场的整体情况，包括就业率、薪资水平、就业地区分布等。02分析大学生就业市场存在的问题通过对调查结果的分析，发现大学生就业市场存在的问题，如就业难、薪资低、职业发展受限等。调查目的

调查范围调查对象本次调查对象为即将毕业的大学生和已毕业的大学生。调查地区本次调查覆盖全国多个省市，包括一线城市、二线城市和三线城市等。调查时间本次调查时间为2022年1月至2022年12月。

02大学生就业市场现状Part

就业市场供需关系当前大学生就业市场供需总体平衡，但部分专业存在供需失衡现象。就业市场趋势随着经济发展和产业转型升级，新兴行业和领域对大学生的需求不断增加。就业市场竞争大学生就业市场竞争激烈，用人单位对大学生的综合素质和专业技能要求不断提高。就业市场总体情况

热门专业就业情况计算机、金融、医学等专业就业市场需求大，毕业生就业率较高。冷门专业就业情况历史、哲学等冷门专业就业市场需求相对较少，毕业生就业难度较大。不同专业毕业生薪资水平不同专业毕业生的薪资水平差异较大，热门专业毕业生薪资普遍高于冷门专业。不同专业毕业生就业情况030201

二线城市就业情况南京、杭州、武汉等二线城市逐渐成为大学生就业的热门选择，发展潜力较大。基层和农村地区就业情况国家鼓励大学生到基层和农村地区就业创业，但相关政策和待遇仍需进一步完善。一线城市就业情况北京、上海、广州等一线城市是大学生就业的主要目的地，但竞争也相对激烈。就业地域分布情况

03大学生就业市场问题分析Part

123随着高校扩招，毕业生数量逐年增加，而就业岗位的增长速度却相对缓慢，导致供需矛盾日益突出。就业岗位不足企业对招聘人员的要求越来越高，不仅要求毕业生具备专业技能，还要求其具备丰富的实践经验和良好的综合素质。招聘门槛提高不同地区的经济发展水平和产业结构不同，导致就业市场存在明显的地域性差异，一些地区的就业压力相对较大。地域性差异就业市场供需矛盾

STEP01STEP02STEP03就业歧视现象性别歧视部分企业在招聘时对年龄有严格要求，对年龄较大的毕业生存在一定的歧视。年龄歧视学历歧视一些企业过分追求高学历，对学历较低的毕业生存在歧视现象。一些企业在招聘过程中存在明显的性别偏好，对女性毕业生存在一定的歧视现象。

缺乏实践经验部分毕业生在校期间只注重理论学习，缺乏实践经验和实际操作能力，难以满足企业的用人需求。就业观念落后一些毕业生对就业市场的认识不够深入，就业观念陈旧，缺乏创新意识和创业精神。求职技巧不足部分毕业生在求职过程中缺乏必要的求职技巧，如简历制作、面试技巧等，导致错失就业机会。毕业生自身问题

04大学生就业市场趋势预测Part

随着经济的发展和产业结构的调整，大学生就业市场将呈现多元化的趋势，包括国有企业、民营企业、外资企业、创业公司等多种就业选择。就业市场多元化随着高校毕业生数量的增加，就业市场的竞争将更加激烈，毕业生需要具备更高的综合素质和专业技能才能脱颖而出。就业市场竞争加剧随着互联网技术的发展，就业市场将越来越信息化，毕业生可以通过网络招聘平台、社交媒体等多种渠道获取就业信息。就业市场信息化就业市场发展趋势

未来热门行业预测随着人工智能和大数据技术的不断发展，相关行业对人才的需求将持续增加，包括机器学习工程师、数据分析师等职位。新能源与环保随着全球对环保和可持续发展的重视，新能源和环保行业将迎来快速发展，包括太阳能、风能、电动汽车等领域。生物科技与医疗健康随着生物科技和医疗健康技术的不断进步，相关行业对人才的需求也将持续增加，包括生物医药研发、医疗器械研发等职位。人工智能与大数据

专业技能要求更加具体企业对毕业生的专业技能要求更加具体和明确，需要毕业生具备与岗位相关的专业知识和技能。实践经验受到重视企业越来越重视毕业生的实践经验，包括实习经历、项目经验等方面，这将有助于毕业生更好地适应工作岗位。综合素质要求提高企业对毕业生的综合素质要求越来越高，包括沟通能力、团队协作能力、创新