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事业单位暂时工劳动合同范本【正规】

劳动合同

甲方：（事业单位名称）

地址：（事业单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系方式：（联系方式）

乙方：（暂时工姓名）

联系号码：（联系号码）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事暂时工作，双方经友好商议，达成如下合同：

第一章：合同基本情况

1.1合同期限：合同期限自一年—月—日起至一年

—月—日止，共计一个月。

1.2工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作（详细列出工作内容）：

???

第二章：工作时间与地点

1工作时间：乙方每周工作时间为小时，具体工作时间

安排由甲方提前通知乙方。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方的部门，具体地

址为O

第三章：劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月—元/时，共计—元/月，由甲方每月按时支付给乙方。

2乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付至乙方提供的指定银行账户。

第四章：劳动保护与权益

甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和劳动安全。

乙方享有休假权。具体休假时间由甲方与乙方商议确定。

乙方享有按照国家相关法律法规享受的其他劳动权益。

第五章：合同解除与违约责任

5.1合同双方一方违约，应承担相应的法律责任。

乙方违约解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%o

甲方有权解除合同，需提前一天书面通知乙方，解除合同后甲方需支付乙方已工作但未支付的劳动报酬。

第六章：争议的解决方式

6.1若合同履行过程中发生争议，双方应友好商议解决。商议不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第七章：其他事项

7.1本合同附件：

1）乙方联系复印件1份；

2）甲方与乙方签署的劳动合同申请表；

3）相关协议、规章政策；

4）其他必要的附件。

附件：本合同附件如上所述。

法律名词及注释:

.劳动争议仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》，指由专门的

劳动争议仲裁机构处理劳动争议的一种方法，具有法律效力。

.违约金：根据合同约定，当一方违反合同义务时，应向对方支付一定金额的经济赔偿。