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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理主要任务 5
三、绩效信息的收集 8
四、绩效辅导 12
五、绩效评价指标体系设计 15
六、绩效评价 19
七、绩效评价结果的应用 22
八、绩效诊断与改进 25
绩效管理总体思路
绩效管理是组织管理中至关重要的一环，通过设定目标、评估员工表现和提供反馈来确保员工和组织的
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