- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医疗工作伤害管理
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方为医疗机构,乙方为从事医疗工作的人员,双方为了维护医疗工作秩序,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本医疗工作伤害管理合同,共同遵守。
第一条合同范围
1.1本合同适用于乙方在甲方从事医疗工作过程中发生的工作伤害。
1.2本合同不适用于乙方在从事医疗工作以外的时间和场所发生的事故。
第二条甲方权益和义务
2.1甲方应依法为乙方提供安全的工作环境,确保乙方在从事医疗工作过程中的人身安全。
2.2甲方应依据国家有关规定,为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和处理能力。
2.4甲方应在乙方发生工作伤害后,及时采取救治措施,并协助乙方依法申请工伤认定和待遇。
2.5甲方应严格保密乙方的工作伤害情况,不得泄露乙方个人隐私。
第三条乙方权益和义务
3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行医疗工作职责。
3.2乙方应遵守医疗工作规程,注意个人安全防护,预防工作伤害的发生。
3.3乙方在发生工作伤害后,应及时告知甲方,并积极配合甲方的救治和调查工作。
3.4乙方应如实提供与工作伤害有关的病历资料,协助甲方办理工伤认定和待遇申请。
3.5乙方同意甲方对工作伤害情况进行调查和统计,以便甲方改进医疗工作安全管理工作。
第四条工作伤害的认定和待遇
4.1乙方发生的工作伤害,经工伤认定机构认定为工伤的,按国家有关规定享受工伤待遇。
4.2乙方发生的工作伤害,未被认定为工伤的,甲方应依据国家有关规定和本合同的约定,给予乙方相应的经济补偿。
4.3乙方因工作伤害导致残疾的,按国家有关规定享受残疾待遇。
4.4乙方因工作伤害导致死亡的,按国家有关规定给予家属相应的待遇。
第五条违约责任
5.1甲方未履行本合同规定的义务,导致乙方发生工作伤害的,甲方应承担相应的违约责任。
5.2乙方未履行本合同规定的义务,导致工作伤害发生的,乙方应承担相应的责任。
5.3甲方违反本合同规定,泄露乙方个人隐私的,甲方应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后双方可续签。
7.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.医疗机构营业执照复印件
2.医疗机构执业许可证复印件
3.乙方身份证明复印件
4.社会保险缴费证明复印件
5.工伤认定申请表
6.医疗事故处理报告
7.病历资料
8.残疾评定报告
9.死亡证明书
10.其他与工作伤害相关的证明材料
二、违约行为及认定:
1.甲方未提供安全的工作环境,导致乙方发生工作伤害的,属于甲方违约。
2.甲方未依法为乙方参加社会保险的,属于甲方违约。
3.甲方未及时对乙方进行安全教育和培训的,属于甲方违约。
4.甲方未在乙方发生工作伤害后及时采取救治措施的,属于甲方违约。
5.甲方泄露乙方个人隐私的,属于甲方违约。
6.乙方未遵守医疗工作规程,导致工作伤害发生的,属于乙方违约。
7.乙方未如实提供与工作伤害有关的病历资料的,属于乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证,从事医疗活动的单位。
2.医疗工作伤害:指乙方在从事医疗工作过程中,因工作原因受到的人身伤害。
3.工伤:指乙方在从事工作中,因工作原因受到的人身伤害。
4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.工伤认定:指依法对职工发生的伤害是否属于工伤进行认定的程序。
6.经济补偿:指甲方根据国家规定和合同约定,给予乙方的工作伤害的经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作伤害的认定问题:如遇工作伤害认定困难,可聘请专业律师或咨询相关部门,按照法律法规和合同约定进行认定。
2.社保缴纳问题:如遇社保缴
您可能关注的文档
- 医疗安全注射器械消毒规范.docx
- 医疗安全注射操作规范.docx
- 医疗安全注射药物管理.docx
- 医疗宣传材料管理.docx
- 医疗射线防护操作指南.docx
- 医疗废物储存操作规程.docx
- 医疗废物分类指南.docx
- 医疗废物处理制度.docx
- 医疗废物处理标准.docx
- 医疗废物处理消毒操作规程.docx
- 上课《归园田居(其一)》课件28张.pptx
- 色彩的魅力课件55.ppt
- 山水田园诗导学练习鉴赏.ppt
- 部编版《白鹭》课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目七 全面预算编制方法与应用 教学课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目六 利润管理决策模型与应用 教学课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目五 运营资金的管理 教学课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目四 项目投资管理决策与应用 教学课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目三 筹资管理决策模型与应用 教学课件.pptx
- 《Excel在财务中的应用》项目二 Excel 常用函数基础 教学课件.pptx
文档评论(0)