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绩效管理手册
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一、绩效管理主要任务 3
二、绩效执行 5
三、绩效计划 8
四、绩效评价 11
五、绩效反馈面谈 14
六、绩效诊断与改进 18
绩效管理主要任务
绩效管理作为组织管理中至关重要的一环，旨在通过有效的计划、执行和评估过程，提高员工和组织整体的表现和效率。它涵盖了多个关键任务，包括但不限于以下几个方面：
（一）设定明确的
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