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事业单位人员聘用制度试行细则2024年通用

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（人员姓名）

身份证号：__________

联系电话：__________

一、职位与职责

1.1乙方职位：__________（填写职位名称）

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元整，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享受甲方提供的社会保险待遇。

四、保密协议

4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元整。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附加条款：

8.1乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

8.2乙方在工作期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

8.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

8.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。

8.5乙方在合同期限内，因病或其他特殊原因不能继续工作的，甲方应根据实际情况，妥善安排乙方的工作。

8.6乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

8.7甲方在合同期限内，因工作需要，有权调整乙方的岗位和工资待遇。调整前应征求乙方的意见，并提前通知乙方。

8.8乙方在合同期限内，应积极参加甲方组织的各项活动，维护甲方的形象和利益。

8.10本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

9.1甲方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露乙方个人信息给第三方。

说明：甲方需采取必要的安全措施，保护乙方的个人信息不被未授权的第三方获取，确保乙方的隐私权不受侵犯。

9.2甲方应保证乙方的正常工作时间和休息时间，严格执行国家关于劳动时间的法律法规。

说明：甲方需合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过国家规定的上限，并保证乙方享有法定的休息日、节假日等休息时间。

9.3甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和设施，确保乙方的人身安全。

说明：甲方需确保工作场所的安全，提供符合国家安全标准的工作设备和环境，避免乙方在工作中受到伤害。

9.4甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

说明：甲方需建立公平、公正的考核和激励机制，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会，激发乙方的工作积极性和创新能力。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

10.1乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，提出合理的工作意见和建议。

说明：乙方有权根据自己的工作经历和专业知识，向甲方提出改进工作流程、提高工作效率的意见和建议，促进甲方的持续改进和发展。

10.2乙方有权享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

说明：乙方有权根据国家法律法规的规定，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等，保障乙方的基本生活需要和权益。

10.3乙方有权在合同期限内，提出解除合同的申请，但需提前向甲方书面通知。

说明：乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前向甲方书面通知，并按照甲方的规定办理相关手续，以便甲方有足够的时间进行人员调整和安排。

10.4乙方有权根据个人的职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。

说明：乙方有权根据自己的职业发展规划，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并根据