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合同样本公司员工试用合同范本4篇

篇1

公司员工试用合同范本

甲方（公司）：_________（以下简称甲方）

乙方（员工）：_________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了更好地选拔人才，为乙方提供一个试用期，经双方协商一致，就乙方在甲方公司担任______（职位）一事，订立本合同。

一、试用期限

（一）本合同经双方签订后生效，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期届满，甲方视乙方工作表现决定是否转为正式员工。如乙方工作表现出色，经双方协商一致，甲方可以提前转为正式员工。

二、工作内容

（一）乙方在试用期间主要从事______工作，接受甲方安排的工作任务。

（二）乙方须服从甲方领导的工作安排，认真履行工作职责。

三、工资待遇

（一）乙方试用期期间，工资待遇为______元/月。

（二）试用期间，乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

（三）试用期满经甲方确认为正式员工后，工资待遇将调整为______元/月，并享受正式员工待遇。

四、工作时间和休息

（一）乙方每天工作时间为______，休息时间为______。

（二）乙方按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。

五、工作地点

（一）乙方的工作地点为甲方的______办公地点。

（二）乙方需按照工作要求履行工作职责，不得擅自更改工作地点。

六、保密义务

（一）乙方在试用期间及转为正式员工后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则需承担相应法律责任。

（二）乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利，如违反此规定，需承担相应法律责任。

七、工作纪律

（一）乙方在试用期间应当遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律。

（二）乙方不得迟到早退，不得擅自离开岗位，不得有其他违反工作纪律的行为。

八、解除合同

（一）乙方在试用期间如违反本合同规定，甲方有权随时解除本合同。

（二）乙方在试用期满后，如不符合甲方要求，经甲方确认，甲方有权解除本合同。

九、其他事项

（一）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

（二）本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：_____________

乙方（员工）：_____________

签订日期：_____________

以上为公司员工试用合同的范本，双方应当遵守合同约定，共同努力工作，共同发展。祝双方合作愉快，共创辉煌！

篇2

公司员工试用合同范本

甲方（公司）：___________有限公司

乙方（员工）：______________

鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为使双方权益得到保障，经协商一致，就乙方为甲方公司试用期内之工作及相关问题约定如下：

第一条试用期

1.1乙方应按照甲方安排的工作内容和工作时间，认真履行各项工作任务并按时提交工作成果。

1.2乙方被录用后的试用期为_________个月，试用期应为乙方适应新岗位、新环境、新工作，并经过员工和公司相互了解的阶段。

1.3试用期满，如果乙方表现良好，经甲方同意，乙方正式成为公司员工，并签订正式劳动合同。

第二条薪酬和福利

2.1在试用期内，乙方会获得公司规定的基本工资，所有的薪酬和福利待遇按照公司规定执行。

2.2试用期内，乙方享有公司规定的所有福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第三条工作时间和工作地点

3.1乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责，在试用期内必须全心全意投入工作，并遵守公司的各项规章制度。

3.2如有特殊情况，需要调整工作时间或工作地点，乙方需提前向公司汇报并征得公司同意。

第四条保密义务

4.1乙方应当保护公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露公司机密信息，否则将承担相应责任。

4.2乙方应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得将相关资料外传，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。

第五条考核和解除劳动关系

5.1在试用期内，公司将对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不符合公司要求，公司有权提前解除劳动合同。

5.2在试用期内，如乙方有特殊情况需要解除劳动关系，需提前30天向公司递交书面申请，公司将根据实际情况决定是否同意解除劳动关系。

第六条其他事项

6.1本合同的任何修改，须由双方协商一致后，书面确认。

6.2本合同项下，如发生争议，应协商解决；协商不成的