航空公司地勤人员简易劳动合同.docx

航空公司地勤人员简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（航空公司）：__________

乙方（地勤人员）：__________

鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意担任甲方地勤人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、甲方的权利义务

1.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、加班费、奖金等报酬。

1.2甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件，确保乙方的人身安全。

1.3甲方应为乙方提供必要的培训和业务指导，提高乙方的职业技能和工作效率。

1.4甲方不得侵犯乙方的人身权利，尊重乙方的人格尊严。

1.5甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。

1.6甲方应严格遵循劳动法律法规，保障乙方的休息休假、福利等权益。

二、乙方的权利义务

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行地勤人员的工作职责，保证航空旅客运输的安全和顺畅。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

2.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自己的业务水平。

2.5乙方应妥善保管甲方的财产和机密资料，不得泄露、损坏或丢失。

2.6乙方应遵守职业道德，礼貌待客，为旅客提供优质服务。

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、节假日休息等休假权益。

4.3乙方加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

5.2乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬体系及乙方的实际工作情况确定。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方应缴纳的个人部分社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

七、解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前30日书面通知乙方。

7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：__________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________日期：____年__月__日

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方职业资格证书

3.航空公司地勤人员岗位职责说明

4.航空公司地勤人员操作规程

5.航空公司地勤人员培训资料

6.劳动法律法规相关文件

7.社会保险缴纳证明文件

8.工资支付证明文件

9.加班费支付证明文件

10.劳动争议调解协议书

11.劳动争议仲裁申请书

12.劳动争议诉讼起诉状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。

2.甲方未为乙方提供约定的劳动保护设施和安全卫生条件，违反合同约定。

3.甲方未为乙方提供必要培训和业务指导，违反合同约定。

4.甲方侵犯乙方人身权利，违反合同约定。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，违反国家法律法规。

6.乙方未按照甲方要求履行工作职责，违反合同约定。

7.乙方未遵守甲方规章制度，违反合同约定。

8.乙方利用职务之便谋取不正当利益，违反合同约定。

9.乙方未妥善保管甲方财产和机密资料，违反合同约定。

10.乙方未遵守职业道德，违反合同约定。

三、法律名词及解释：

1.地勤人员：指在航空公司从事旅客服务、行李运输、飞机加油、飞机维修等工作的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益，由用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。

5.劳动争议：指劳动关系双