建筑设计实习生派遣协议.docx

建筑设计实习生派遣协议

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方是一家专业从事建筑设计的企业，乙方是一家需要建筑设计实习生的单位，为了规范甲乙双方的行为，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条实习生派遣

1.1甲方同意向乙方派遣建筑设计实习生，实习生的数量、专业、派遣时间等详见附件。

1.2甲方应确保实习生的人事关系、社会保险关系等保留在甲方。

1.3甲方应承担实习生在实习期间的社会保险费用。

第二条实习生的管理和培训

2.1乙方应对实习生进行必要的岗位培训，确保实习生了解并遵守乙方的规章制度。

2.2乙方应对实习生进行业务指导和监督，确保实习生的实习质量。

2.3乙方应定期向甲方反馈实习生的表现和实习成果。

第三条实习生的劳动报酬

3.1乙方应按照甲乙双方约定的标准，向实习生支付实习期间的劳动报酬。

3.2实习生的劳动报酬支付方式、支付时间等详见附件。

第四条保密条款

4.1乙方应对甲方提供的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

4.2实习生应对在实习过程中知晓的甲乙双方的保密信息予以保密。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2甲方未按约定向乙方派遣实习生，或乙方未按约定向实习生支付劳动报酬的，应支付违约金，违约金的标准详见附件。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

附件：实习生派遣明细表

一、附件列表：

1.实习生派遣明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定向乙方派遣实习生，或未按时足额支付实习生劳动报酬。

2.乙方未按约定向实习生支付劳动报酬，或未对实习生进行必要的岗位培训和业务指导。

3.乙方未对甲方提供的保密信息予以保密。

4.实习生未对甲乙双方的保密信息予以保密。

三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方实习，由甲方派遣至乙方工作的人员。

2.派遣单位：指依法成立，具有派遣劳动者资格的单位。

3.接收单位：指接受实习生派遣，提供实习岗位的单位。

4.劳动报酬：指实习生在实习期间，乙方应支付给甲方的报酬。

5.保密信息：指在实习过程中，实习生和乙方知晓的甲乙双方的technicalandbusinesssecrets。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生工作质量不高：乙方应加强对实习生的业务指导，提高实习质量。

2.实习生工作积极性不高：乙方应建立激励机制，提高实习生的工作积极性。

3.保密信息泄露：乙方应加强保密教育，确保实习生遵守保密规定。

4.劳动报酬支付纠纷：甲乙双方应明确劳动报酬的支付标准、支付方式及支付时间，避免纠纷。

五、所有应用场景：

1.甲方为建筑设计企业，需向乙方提供建筑设计实习生。

2.乙方为需要建筑设计实习生的单位，接收甲方派遣的实习生。

3.甲乙双方约定实习生的数量、专业、派遣时间、劳动报酬等事项。

4.乙方对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，确保实习质量。

5.甲方和乙方共同遵守本协议，确保实习生的权益得到保障。