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国企试用期员工合同4篇
篇1
国企试用期员工合同
一、甲乙双方为了明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,达成如下协议:
第一条试用期限
甲方(公司)与乙方(员工)签订的合同,试用期为(具体的时间),试用期内双方双方都有权根据工作情况决定是否确认乙方为正式员工。
第二条工作内容
1.乙方在试用期间的工作内容为公司根据《岗位说明书》和实际工作需要所指定的工作内容;
2.乙方应认真履行公司交给的工作任务,提高工作效率,确保工作进度;
3.乙方有义务遵守公司规章制度,服从公司领导的工作安排,并严守公司的商业秘密。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。根据公司工作需要,乙方可能需要适当加班,乙方有义务根据公司的安排完成工作任务。
第四条工资待遇
1.试用期期间,乙方薪酬按照公司规定标准支付,乙方应按时领取工资;
2.乙方在试用期满后,如被公司确认为正式员工,其薪酬将按照公司正式员工薪酬标准执行。
第五条绩效考核
1.试用期内,公司将对乙方工作表现进行绩效考核,考核结果将是确认乙方是否成为公司正式员工的重要依据;
2.乙方有义务配合公司的绩效考核,提高工作表现,争取成为公司正式员工。
第六条保密义务
1.乙方应承诺对公司商业秘密和客户资料等保密信息进行保密,不得泄露给第三方,违反保密协议将承担法律责任;
2.试用期满后,乙方应签署保密协议,保护公司的商业利益和客户信息。
第七条解除合同
1.在试用期内,甲方与乙方双方均可以根据工作表现和合同规定解除合同;
2.马上与乙方内有以下情形之一时,公司有权解除与乙方的合同:严重违反公司规章制度;工作表现不达标;擅离职守;不服从公司领导安排等。
第八条其他事项
1.双方应按照诚实信用原则遵守本合同的约定,并共同营造和谐的工作环境;
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并另定书面合同补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):______________乙方(员工):______________
日期:______________
本合同经双方共同签名生效,即为有效合同。祝双方合作愉快,共同发展。
篇2
国企试用期员工合同
一、合同双方
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:XXXXXXXXXX
法定代表人(负责人):XXX
注册地址:XXX
联系电话:XXX
乙方:(员工姓名)
身份证号码:XXX
联系地址:XXX
联系电话:XXX
二、合同期限
根据国家相关法律法规和公司规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方公司工作达到一定资格标准的情况下转正签订本合同,试用期为(具体天数或月份),试用期满后根据乙方的工作表现情况决定是否转正。
三、试用期工作内容及薪酬
1.乙方应当认真履行岗位职责,完成公司分配的工作任务,并遵守公司相关规定。
2.试用期期间,乙方的月工资为(具体数额),具体薪酬构成及发放时间以公司财务部门规定为准。
3.试用期内,乙方享有公司规定的各项福利待遇及员工关怀服务。
四、试用期工作评定
1.试用期结束前,甲方将对乙方的工作表现进行综合评定,包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。
2.根据上述评定结果,甲方将决定是否转正乙方。如转正,将签订正式员工合同并适时调整乙方的薪酬及相关权利义务。
3.如甲方认为乙方在试用期内未达到要求,甲方有权终止试用期合同,乙方应当按照公司规定的程序离职。
五、试用期解除、解约及违约责任
1.试用期内,如果乙方因私人原因无法继续履行工作职责,应当提前向甲方提出解约申请,并按照公司规定的程序办理相关手续。
2.如乙方在试用期内违反公司规定或工作纪律,影响公司正常运作或造成经济损失,甲方有权单方解除试用期合同,并乙方应当承担相应的法律责任。
3.乙方解除合同或被解除合同的,应当在解除合同之日起XX日内,返还公司所有的工作物品及相关资料。
六、其他事项
1.本合同的签订和履行适用中华人民共和国相关法律法规。
2.本合同未尽事宜,双方可另行书面协商,并经双方确认后作出补充协议。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司名称):(盖章)
法定代表人(负责人):
乙方(员工姓名):(签字)
日期:年月日
篇3
国有企业试用期员工合同范本
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