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档案代管员劳动合同范本3篇

篇1

档案代管员劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（档案代管员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方受雇于甲方从事档案代管工作的具体情况达成如下协议，以便明确权利和义务，共同遵守。

第一条工作内容

乙方受聘于甲方，主要从事档案代管工作，具体工作内容包括但不限于：

1.负责整理、归档、存档各类文件和资料；

2.负责跟进处理档案相关事务，并及时核实；

3.负责保管机密文件，并保证机密性；

4.协助处理档案备份和存档工作。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，排班时间由甲方调配。如果需要加班，甲方应当提前告知并支付加班费。

第三条试用期

乙方进入试用期为3个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否予以正式聘用。试用期内乙方享受与正式员工相同的工作待遇。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，具体工资标准根据乙方的工作表现和市场行情而定；

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等有关福利待遇；

3.乙方参加甲方提供的社会保险，并按规定缴纳相关费用。

第五条保密责任

乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露给他人，否则应承担相应法律责任。

第六条解雇方式

1.若有下列情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职、玩忽职守，影响公司正常运作；

（3）因自身原因导致工作无法继续的；

（4）其他有违法规定或不符合用人需求的情形。

2.甲方解雇乙方需提前30天通知，若有特殊情况可协商解决。

第七条其他事项

1.本合同如有任何争议，应协商解决。协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；

2.本合同自双方签字盖章生效，有效期至______年______月______日。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日

篇2

档案代管员劳动合同范本

甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________（以下简称乙方）

鉴于甲方为开展业务需要，拟与乙方订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，保障双方合法权益，特订立如下条款：

第一条聘用岗位

乙方被聘用为甲方的档案代管员，主要工作内容包括但不限于：管理和维护公司档案资料，负责档案的整理、存储、归档和保管工作；协助相关部门进行档案查询和借阅服务；保障档案资料的安全与保密等工作。

第二条工作时间和地点

乙方每周工作时间为40小时，工作地点在甲方指定的办公场所。具体工作时间安排由甲方负责制定，并可根据业务需要适时调整。如有加班工作，应按照国家相关法律规定支付加班费。

第三条薪酬及福利

乙方的工资待遇由甲方按照国家相关规定和公司内部制度执行。乙方月薪为_______元，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体以公司有关规定为准。

第四条试用期

乙方入职后将接受为期3个月的试用期考核，期间甲方有权根据乙方的工作表现评估是否正式录用。试用期的工资待遇和劳动条件与正式员工一致。

第五条劳动纪律

乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排和指挥。对于工作中发现的问题和疑问，乙方应积极向相关部门反映并寻求解决。禁止乙方泄露公司机密信息和档案资料，保障公司的商业秘密和利益。

第六条离职和解除

乙方在试用期满后，如非双方续签劳动合同，离职需提前一个月书面通知。若乙方违反公司规定或无正当理由辞职，甲方有权解除劳动合同。双方协商解除劳动合同的事宜，应当签订书面协议，并按照相关规定处理剩余工资和福利。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，并签订书面协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；

3.本合同自双方签字生效，至双方履行完毕合同义务为止。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：______________

日期：______________日期：______________

（本合同文本如有变动，以双方签订的具体协议为准）

篇3

档案代管员劳动合同范本

甲方（雇主）：

（