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班子成员调研工作制度模版

一、调研工作目的

加强和改进党的作风，核心问题是保持党同人民群众的血肉联

系。充分相信群众，紧紧依靠群众，始终是我们党充满生机与活力的

源泉所在，也是我们搞好各项工作、促进审计事业不断协调、全面、

可持续发展的关键。

二、参加调研人员

院党组成员、各庭室负责人。

三、调研方法和步骤

1、制定计划。把深入基层、调查研究工作列入科级以上干部的工

作计划，各参加调研领导结合自己分管工作制定调研工作计划，计划

内容要具体翔实，具有可操作性。

2、组织实施。根据工作需要，可临时成立调研课题组，抽调相关

人员参加。要深入基层一线，收集翔实、准确的第一手材料，广泛听

取各方面意见，特别是相关部门领导及群众的意见，切实找准问题，

提出的政策措施要有针对性、可操作性。调研初稿完稿后，要组织讨

论，进一步修改完善。

三、要求

1、切实加强对开展深入基层、调查研究工作的领导。院领导要结

合自己分管工作，将调研工作列入重要议事日程，常抓不懈，带头深

入基层、调查研究，起好表率，并督促检查班子成员调研工作开展情

况；科级干部要从工作实际出发，认真搞好调查研究工作；办公室作

为工作部门，要做好组织协调。

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2、要认真实践____，牢记为人民服务的宗旨，树立马克思主义的

世界观、人生观、价值观和正确的政绩观，提高公仆意识，始终把干

警和群众的利益放在第一位，诚心诚意为干警和群众办实事、解难

事、做好事，以群众满意不满意作为衡量、检验工作作风是否转变、

工作是否取得实效的第一标准。

3、坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对华而不实、脱离实

际，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利，保持“两个务必”，

脚踏实地，埋头苦干，倡导务实、高效、俭朴工作作风。

4、院领导班子成员每年至少组织完成一篇有份量、有质量的调研

报告。对上级安排的调研课题，要认真组织相关人员调研，按时、按

质完成调研任务。

班子成员调研工作制度模版（2）

一、背景和目的

调研工作是企业决策的重要依据，对于班子成员来说，制定一套

科学合理的调研工作制度是必要的。本制度的目的是规范班子成员进

行调研工作的行为准则，提高调研工作的效率和质量。

二、调研工作的定义

调研工作是指班子成员通过采集信息、分析问题、收集反馈意

见，为决策提供依据的一项工作。调研工作主要包括调查问卷设计、

现场调研、访谈等多种方式。

三、调研工作流程

1.确定调研目标和范围

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班子成员在进行调研工作之前，需要明确调研的目标和范围。目

标可以是了解市场需求、竞争对手情况等，范围可以是国内市场、本

行业等。

2.制定调研计划

根据调研目标和范围，班子成员需要制定详细的调研计划。调研

计划包括调研的时间安排、任务分工、调研方法等。

3.收集信息和数据

班子成员在调研过程中需要收集相关的信息和数据。可以通过市

场调研报告、行业分析、竞争对手情况等渠道获取。

4.分析问题和整理调研成果

班子成员需要对收集到的信息和数据进行深入分析，找出关键问

题并整理成调研报告。调研报告需要清晰、准确地反映事实，提出合

理的建议。

5.提交调研报告和意见

班子成员在完成调研工作后，需要将调研报告和意见提交给领

导。调研报告应包括调研目的、方法、结果和建议等内容。

四、调研工作的要求

1.严格执行调研计划

班子成员应按照制定的调研计划进行工作，确保调研工作按时完

成。

2.保护调研信息的机密性

班子成员在调研过程中获取的信息属于公司机密，应妥善保管，

避免泄露。

3.客观、中立地进行调研

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班子成员在进行调研工作时，应保持客观、中立的态度，不偏袒

任何一方，真实地反映调研结果。

4.准确、清晰地呈现调研结果

班子成员在整理调研成果时，应准确、清晰地呈现结果，以便领