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畜牧业技术人员解除劳动协议模板

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除与甲方的劳动协议事宜，达成如下协议：

一、解除劳动协议的原因

1.1乙方因个人原因提出解除与甲方的劳动协议。

1.2甲方同意乙方解除劳动协议的请求。

二、解除劳动协议的日期

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2乙方应于本协议生效之日起_______日内办理完毕离职手续。

三、经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿，金额为人民币_______元（大写：__________________________元整）。

3.2经济补偿的支付方式为：_______

3.3甲方应在乙方办理完毕离职手续后_______日内支付经济补偿。

四、保密条款

4.1乙方在解除劳动协议后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与甲方业务相关的保密信息。

4.2乙方违反本协议保密条款的，应向甲方支付违约金，金额为人民币_______元（大写：__________________________元整）。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

一、附件列表

1.劳动合同原件及复印件

2.雇员身份证复印件

3.雇主营业执照复印件

4.解除劳动协议的书面通知

5.经济补偿支付凭证

6.离职手续办理清单

二、违约行为罗列及认定

1.违约行为：

a)乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息

b)乙方未在规定时间内办理完毕离职手续

c)甲方未在规定时间内支付经济补偿

2.违约行为的认定：

a)乙方泄露保密信息的行为，经甲方调查核实，证据确凿

b)乙方未在规定时间内办理完毕离职手续，以办理离职手续清单为依据

c)甲方未在规定时间内支付经济补偿，以经济补偿支付凭证为依据

三、法律名词及解释

1.劳动协议：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法应支付给劳动者的补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.离职手续：指劳动者与用人单位解除劳动合同时，双方需办理的相关手续，如工作交接、档案转移等。

四、实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法

1.问题：乙方泄露保密信息

解决办法：甲方加强保密意识培训，与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任。

2.问题：乙方未在规定时间内办理完毕离职手续

解决办法：甲方提前通知乙方办理离职手续，明确离职流程及所需材料，协助乙方顺利完成离职手续。

3.问题：甲方未在规定时间内支付经济补偿

解决办法：甲方按时履行支付义务，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，说明原因并尽快支付。

五、适用场景

1.畜牧业技术人员因个人原因提出解除劳动协议

2.畜牧业技术人员与用人单位协商一致解除劳动协议

3.畜牧业技术人员违反用人单位规章制度，被用人单位解除劳动协议

4.畜牧业技术人员因用人单位原因无法继续履行劳动合同，提出解除劳动协议

一、特殊应用场合及增加的条款

1.场合：畜牧业技术人员跳槽至竞争对手企业

增加条款：竞业限制条款

具体内容：乙方在解除劳动协议后_______年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

2.场合：畜牧业技术人员因工伤或职业病解除劳动协议

增加条款：工伤或职业病待遇条款

具体内容：甲方应根据《工伤保险条例》及相关法律法规，支付乙方的工伤或职业病待遇。

增加条款：咨询服务条款

具体内容：乙方同意在解除劳动协议后_______个月内，为甲方提供_______次咨询服务。

4.场合：畜牧业技术人员解除劳动协议后参与甲方项目

增加条款：项目合作条款

具体内容：乙方同意在解除劳动协议后_______个月内，参与甲方的_______项目，按照项目约定支付报酬。

5.场合：畜牧业技术人员解除劳动协议后，甲方要求乙方进行技术培训

增加条款：技术培训条款

具体内容：乙方同意在解除劳动协议后_______个月内，为甲方提供_______次技术培训服务。

二、附件列表

1.