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2024版劳动合同法制度与实践的思考

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班工资。

3.乙方根据工作需要在一定时间内享有带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体办法由甲方制定。

3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。

六、劳动保护

1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.本劳动合同期满，双方未能协商一致续订的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方完全丧失劳动能力的；

4.乙方死亡或者被宣告失踪的；

5.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务或者竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应与乙方充分沟通，并听取乙方的意见。

1.2甲方应建立健全内部培训制度，定期对乙方进行职业技能、安全知识和公司文化的培训。

1.3甲方应设立绩效考核制度，对乙方的各项工作进行定期评估。评估结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。

1.4甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。

1.5甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

1.6甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方，不得侵犯乙方的人身权利。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出转岗、晋升等申请。转岗、晋升前，乙方应向甲方提交书面申请，并说明理由。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身的职业技能和综合素质。

2.3乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

2.4乙方有权依法享受国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

2.5乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、转让或者盗用。

2.6乙方在