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电仪车间管理制度及考核规定模版

一、管理制度

1、车间各工段、班组，必须层层加强劳动纪律的教育和管理，严

格考勤，严格检查。

2、员工必须严格遵守劳动时间，按规定上、下班，不得迟到早

退、无故旷工，充分利用工作时间提高工作效率。

3、必须坚守工作岗位，在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱

岗、干私活，更不允许喝酒及干与工作无关的事。

4、根据工作需要服从分配和管理调动，按时报到上岗。

5、员工应遵纪守法，积极维护正常工作、生产秩序，不得无理取

闹，聚众闹事，打架斗殴。

一、考核规定

奖励：

1.积极主动完成份外的抢修工作，使生产减少损失的员工。视情

况给予奖励。

2.发现设备重大隐患和对安全隐患及时上报并积极处理的

员工，视情况给予奖励。

3.积极提出来合理化建议并己实施及小改，小改革成果显

著的员工，视情况给予奖励。

4.积极主动修旧利废价值在百元以上者，按____%奖励。

5.敢于向坏人坏事做斗争，维护国家，集体财产者，

视情况给予奖励。

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6.积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者，视

情况给予奖励。

7.创建文明先进班组的单位，视情况给予奖励。

处罚:

1：员工每迟到、早退一次，各罚款____元，无故不上班者视当日

为旷工，并罚款____元。

2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每发现一次罚

款____元，喝酒、打游戏、看影视每发现一次罚款____元。

3、员工不服从车间安排的工作和管理调动，经教育还不能接受

的，退回综合办公室，本车间永不录用。

4、对无理取闹，聚众闹事，打架斗殴的员工视情节的轻重来处

罚。

5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁，否则每次罚

款____元。

6、不穿规定的工作服，到现场不带安全帽，每次罚款____元。

7、无故不参加公司和车间组织的集体活动，每次罚款____元。

8、故意损毁公司和车间财物的员工，按被损财物实际价格的双倍

进行赔偿。

本制度从规定之日起执行。

电仪车间管理制度及考核规定模版（2）

第一章总则

第一条为规范电仪车间的管理行为，提高工作效率，保障生产安

全，制定本管理制度及考核规定。

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第二条电仪车间是电力设备维修和检测的核心部门，负责电力设

备的维护、保养、检修、试验和安装工作。

第三条电仪车间的管理应遵循科学、公正、公开、高效的原则，

确保车间工作的顺利进行。

第四条本制度及考核规定适用于电仪车间全体员工。

第二章工作制度

第五条电仪车间员工应遵守车间的工作制度，包括但不限于以下

几方面：

（一）遵守工作时间：按照车间规定的工作时间进行工作，不能

私自离岗、早退或延误工作。

（二）遵守工作纪律：保持工作环境整洁、安全，不串岗、不闲

聊，严禁酗酒、吸烟和赌博。

（三）遵守工作流程：按照工作流程进行工作，不得擅自更改操

作步骤。

第六条电仪车间员工在工作中要严格遵守相关安全规定，做到安

全第一，特别要注意以下几个方面：

（一）安全防护：根据工作需要，佩戴好相关的防护装备，如安

全帽、防护眼镜、防护手套等。

（二）设备操作：在使用设备时，要熟悉设备使用手册，正确操

作设备，严禁违规使用设备。

（三）现场管理：工作现场要保持整洁，设备要定期维护，确保

设备的稳定运行。

第三章考核制度

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第七条电仪车间将根据员工的工作表现进行考核，以评估员工的

工作能力和工作绩效。

第八条考核内容包括但不限于以下几个方面：

（一）工作态度：员工的工作态度是否积极、认真，是否具备团

队合作精神。

（二）工作技能：员工的工作技能是否达到要求，是否持续学习

和提高自身技能。