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餐饮员工劳动合同范本专业版4篇

篇1

餐饮员工劳动合同范本专业版

甲方（雇主）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

户口所在地：

联系电话：

鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方受雇于甲方工作事项达成如下协议：

第一条工作岗位及工作内容

甲方录用乙方为餐饮员工，乙方应按照甲方的安排参与餐厅的日常运营工作，包括但不限于为顾客提供餐点、清理餐桌、维护餐厅卫生等工作。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方根据餐厅的运营情况和员工的工作需求进行安排。如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并得到明确同意。

第三条工资及福利

1.乙方每月的基本工资为（具体金额），工资将于每月的（具体日期）发放。

2.乙方享有法定节假日及年休假。

3.乙方在工作期间因公出差的相关费用将由甲方承担。

第四条保密责任

乙方应对餐厅的经营秘密和商业机密保密，不得擅自泄露给外部任何机构或个人。一经发现违反保密责任，将受到相应的处罚，并需承担相应的法律责任。

第五条违约责任

1.乙方如有下列情形之一，视为违反合同义务，甲方有权解除劳动合同：

（1）违反劳动纪律、规章制度，严重失职、渎职；

（2）严重侮辱、殴打雇主或者与雇主的家庭成员；

（3）擅自离职或者长期不到岗；

（4）涉嫌盗窃、贪污等违法犯罪行为。

2.若乙方因私事影响工作，并在一个月内累计达到3次以上，则甲方有权解除劳动合同。

第六条劳动保护

甲方应确保乙方在工作期间的人身安全及劳动保护，做好相关的职业健康和安全措施，及时执行应急预案。

第七条解决劳动纠纷

因履行本合同发生纠纷的，应当协商解决。协商不成的，可依法向劳动行政部门或者劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

1.本合同的任何变更应当经双方协商一致，并采取书面形式进行确认。

2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十条合同生效及履行

本合同自双方签字盖章之日起生效，期满到期后自动解除。如有续签意愿，应提前30天开始洽谈续签事宜。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（合同内容如有变动，以最新版为准）

篇2

餐饮员工劳动合同范本专业版

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

鉴于甲方（公司名称）愿意聘用乙方为公司的餐饮员工，乙方愿意接受甲方公司的雇用，并且双方共同遵守以下约定，达成如下劳动合同：

第一条公司基本信息

1.甲方为公司法定代表人在（公司注册地）注册成立的（公司类型）企业。

2.甲方的主要业务为经营餐饮服务，提供优质的餐饮产品和服务。

第二条职位及职责

1.乙方聘用为公司的餐饮员工，主要从事公司餐饮服务的相关工作。

2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真完成工作任务，维护公司形象，提高服务质量。

第三条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为公司所在地的餐饮门店。

2.乙方的工作时间为公司的营业时间，根据公司的排班安排工作。

第四条薪酬及福利

1.乙方的基本工资为每月（具体金额），按月发放。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2.乙方离职后应归还公司所有文件、资料和机密信息，不得擅自保留或复制。

第六条审查与变更

1.本协议经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起执行。

2.本协议仅可经双方协商一致并书面签署更改。

第七条解决劳动纠纷

1.若在工作过程中发生劳动纠纷，双方应通过友好协商解决。

2.如协商未果，双方应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式